Formatrice & Coach d'Adjointes Immobilières – Bras droit

Formatrice & Coach d'Adjointes en Immobilier au Québec – Bras droit (télétravail)

Aperçu du poste

• Poste: Temps plein (40h/semaine)
• Horaire : 8:00 à 17:00, Lundi au Vendredi
• Salaire : 20 $–40 $/h + primes selon profil et expérience (À discuter)
• Lieu : 100% télétravail depuis le Québec

Chez Solua, on aide les courtiers immobiliers du Québec à se libérer de la paperasse grâce à des adjointes administratives pré-formées, travaillant à distance.

Notre conviction : l'expertise humaine est irremplaçable. Et pour continuer à la cultiver, on cherche une personne d'exception pour former, encadrer et faire grandir notre équipe d'adjointes.

Vous avez déjà été adjointe pour un courtier immobilier au Québec ?

Vous connaissez la saisie à la source, la GED, les documents OACIQ les yeux fermés ?

Et surtout — vous avez cette fibre naturelle pour enseigner, encadrer, faire progresser les autres ?

On veut vous rencontrer.

𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝘀'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝘂𝗹𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝟯 𝗽𝗶𝗹𝗶𝗲𝗿𝘀 :

𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 — Développer et améliorer notre programme de formation (contenu, vidéos, tests), faire passer les examens et suivre la progression de chaque adjointe en formation.

🤝 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 — Intégrer chaque adjointe jumelée à un courtier, s'assurer que sa charge de travail est réaliste, réviser son travail, détecter ses faiblesses et bâtir des plans d'action pour la faire évoluer.

⭐ 𝗦𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 — Assurer le suivi avec les courtiers et confirmer que l'encadrement livre les résultats attendus.

𝗖𝗲 𝗾𝘂'𝗶𝗹 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗮𝘂𝘁 : ✅ 3 ans+ d'expérience récente comme adjointe pour courtier(s) immobilier(s) au Québec ✅ Maîtrise des documents OACIQ, de la saisie à la source, de la GED, des SOP ✅ Aisance avec eZmax, Centris, CRM ✅ Une vraie passion pour transmettre vos connaissances et faire grandir une équipe ✅ Un leadership naturel — organisée, autonome, orientée résultats ✅ La capacité de garder son sang-froid avec un courtier exigeant, tout en restant ferme et bienveillante avec ses adjointes ✅ Disponibilité 40h/semaine et envie de vous investir à long terme

𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗼𝗻𝘀 : 20 $ à 40 $/heure + primes de performance 100 % télétravail (Québec) Horaire stable, lundi au vendredi, 8h–17h Un rôle qui rapporte directement à la direction — accès direct, impact réel Une vraie évolution de carrière au sein d'une équipe humaine et en croissance

𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 : entrevue initiale → test pratique en ligne → entrevue avec l'équipe de gestion.

Vous êtes la mentor que chaque adjointe aimerait avoir ?

Écrivez-nous ou postulez directement via le lien dans les commentaires.