EXCLUSIVA PCD | Analista Sênior de Educação Corporativa - São Paulo/SP

EXCLUSIVA PCD | Analista Sênior de Educação Corporativa - São Paulo/SP

Conheça o desafio

Empresa de grande porte busca profissional para atuar de forma estratégica na área de Educação Corporativa, contribuindo para a construção e implementação de soluções de desenvolvimento alinhadas aos objetivos do negócio.

A posição terá atuação transversal junto a diferentes áreas da organização, sendo responsável por identificar necessidades de desenvolvimento, estruturar programas e trilhas de aprendizagem, acompanhar indicadores e apoiar iniciativas voltadas à evolução das capacidades organizacionais.

Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, visão analítica e capacidade de transformar demandas de negócio em experiências de aprendizagem que contribuam para o desenvolvimento de profissionais e equipes.

Principais Responsabilidades

• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento e aprendizagem junto às áreas clientes.

• Estruturar e implementar programas, trilhas e iniciativas de desenvolvimento profissional.

• Atuar na gestão e governança de ações de treinamento e desenvolvimento.

• Acompanhar indicadores, métricas e resultados das iniciativas implementadas.

• Gerenciar projetos relacionados à educação corporativa e desenvolvimento organizacional.

• Atuar na interface com fornecedores e parceiros especializados.

• Elaborar materiais e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.

Informações Adicionais:

• Local: São Paulo/SP

• Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.

• Experiência em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, Aprendizagem Organizacional ou Desenvolvimento Organizacional.

• Vivência na construção de soluções de aprendizagem, programas de desenvolvimento e gestão de projetos.

• Conhecimento em indicadores e análise de resultados.

• Excel intermediário ou avançado.

• Domínio de PowerPoint e/ou Canva.

• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade e aprendizagem.

Desejável:

• Conhecimentos em Gestão da Mudança.

• Certificação PROSCI.

• Vivência em organizações de médio ou grande porte.

• Experiência com plataformas de aprendizagem e gestão de treinamentos.

• Atuação com fornecedores e parceiros educacionais.

• Conhecimento em metodologias de desenvolvimento organizacional e aprendizagem corporativa.