Especialista fiscal l Reforma Tributária e Impostos Indiretos

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Especialista Fiscal para atuar como referência técnica da área, liderando discussões relacionadas à Reforma Tributária e aos tributos indiretos, contribuindo para a adaptação dos processos e suportando decisões estratégicas do negócio.

Principais responsabilidades

• Atuar como especialista nos temas relacionados à Reforma Tributária.
• Avaliar impactos das mudanças tributárias nas operações da companhia.
• Fornecer direcionamento técnico para a equipe fiscal.
• Apoiar a implementação de adequações sistêmicas e processuais.
• Atuar em temas relacionados a impostos indiretos.
• Conduzir análises tributárias de maior complexidade.
• Interagir com diferentes áreas do negócio para apoiar tomadas de decisão.

Requisitos

• Formação superior completa em áreas correlatas.
• Experiência consolidada na área fiscal.
• Conhecimento aprofundado em Reforma Tributária.
• Sólida atuação com impostos indiretos.
• Experiência com SAP S/4HANA.
• Vivência em empresas do segmento de concessões será considerada diferencial.

Competências comportamentais

• Autonomia e capacidade de influência.
• Foco em solução.
• Excelente relacionamento interpessoal.
• Empatia e facilidade para atuar com diferentes stakeholders.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com pares e lideranças.

Local de trabalho: CAA Indaiatuba (modelo híbrido)

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Wellhub
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.

Somos um time de Profissionais Além da Conta!