Especialista en Comunicación Estratégica y Cultura Organizacional

En SIGMA S.A. buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Especialista en Comunicación Estratégica y Cultura Organizacional, quien tendrá el desafío de contribuir al fortalecimiento de nuestra comunicación interna y cultura, acompañando iniciativas estratégicas y procesos de transformación organizacional. Buscamos a una persona con mirada estratégica, capacidad para relacionarse transversalmente con distintas áreas y líderes, y que pueda transformar iniciativas organizacionales en comunicaciones claras, cercanas y movilizadoras para nuestros equipos.

¿Cuál será tu principal desafío?

Apoyar el diseño, implementación y gestión de la estrategia de comunicaciones internas de SIGMA, asegurando una comunicación efectiva, transversal y alineada con los objetivos del negocio. Asimismo, contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional, favoreciendo la comprensión, adopción y vivencia de las distintas iniciativas impulsadas por la organización.

Entre tus principales funciones estarán:

• Diseñar e implementar planes y campañas de comunicación interna.
• Desarrollar estrategias comunicacionales asociadas a procesos de transformación, gestión del cambio y cultura organizacional.
• Crear contenidos corporativos, comunicados, presentaciones ejecutivas, discursos y relatos estratégicos mediante técnicas de storytelling.
• Diseñar iniciativas de engagement, reconocimiento y fortalecimiento de la experiencia de los colaboradores.
• Asesorar a líderes y gerencias en materias de comunicación estratégica.
• Gestionar y potenciar los distintos canales de comunicación interna.
• Coordinar iniciativas y proyectos transversales junto a diferentes áreas de la organización.
• Levantar necesidades comunicacionales de clientes internos y transformarlas en planes de acción.
• Realizar seguimiento a indicadores de comunicación, engagement y efectividad de campañas.
• Apoyar iniciativas vinculadas a liderazgo, cultura, sostenibilidad, innovación y transformación organizacional.

¿Qué buscamos?

Profesional con formación universitaria en Periodismo, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Comunicación Corporativa, Publicidad o carreras afines, con al menos 4 años de experiencia en funciones relacionadas con comunicación estratégica, comunicaciones internas, comunicación corporativa y/o cultura organizacional. Esperamos que cuentes con experiencia comprobable en el diseño e implementación de planes de comunicación interna y en la gestión simultánea de distintos proyectos e iniciativas. Será especialmente valorada la experiencia en empresas privadas y/o entornos corporativos de alta dotación, idealmente superiores a 1.000 colaboradores, así como experiencia en organizaciones vinculadas a minería, ingeniería, construcción, industria o servicios B2B.

También será valorada la participación en proyectos de transformación organizacional, gestión del cambio, cultura, marca empleadora, experiencia del colaborador o comunicación para el liderazgo.

Conocimientos que nos interesa encontrar

• Comunicación estratégica e interna, cultura organizacional, storytelling corporativo, comunicación ejecutiva, planificación de comunicaciones, gestión de contenidos digitales, comunicación multicanal y medición de indicadores de comunicación y engagement.

Condiciones de la posición

Lugar de trabajo: Plaza Egaña, Región Metropolitana

Modalidad: Híbrida – 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo

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