Diretor de produto e tecnologia

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Job Description

Visão Geral da Posição

Cargo: Diretor(a) de Produto e Tecnologia (CPO & CTO) Empresa: Confidencial — Multinacional de Software de Gestão de Pessoas (HCM / Saa S B2 B) Reporte: CEO · Assento Permanente no Comitê Executivo Modelo de Trabalho: Presencial (São Paulo - SP) Idioma: Inglês Fluente (Requisito Indispensável) Contratação: CLT + Pacote Completo de Benefícios Executivos Sobre a Empresa

Empresa multinacional líder em tecnologia para Gestão de Pessoas (HCM), com mais de 30 anos de mercado e integrante de um grupo internacional. Sua plataforma Saa S atende centenas de grandes corporações no Brasil e no exterior no processamento crítico de folhas de pagamento e RH, vivendo um momento acelerado de expansão para a América Latina e Estados Unidos. A Oportunidade

Liderar a estratégia unificada de Produto e Tecnologia (CPO & CTO) de uma plataforma Saa S de missão crítica. O(a) executivo(a) terá o desafio de equilibrar a visão estratégica de produto, inovação e experiência do cliente com a excelência técnica em engenharia de software, arquitetura e resiliência operacional. Missão do Cargo

Dirigir a evolução da plataforma HCM corporativa, definindo a visão de produto de longo prazo (Roadmap, Product Discovery, IA) ao mesmo tempo em que lidera a engenharia e a infraestrutura para garantir alta disponibilidade, escalabilidade internacional e diferenciação competitiva no mercado Saa S B2 B Enterprise. Principais Responsabilidades

1. Liderança e Estratégia de Produto (CPO Focus) Definir e executar a visão de produto de longo prazo e o roadmap estratégico unificado da plataforma HCM. Liderar a cultura de Gestão de Produtos (Discovery & Delivery), alinhando necessidades de clientes enterprise, tendências de mercado e métricas de engajamento/retenção. Patrocinar a incorporação estratégica de Inteligência Artificial (IA) e automações no produto, criando diferenciais competitivos claros. Atuar como voz do produto no Comitê Executivo e reuniões de conselho, articulando o valor estratégico de produto para o crescimento do negócio. 2. Engenharia de Software & Arquitetura Liderar os times de Engenharia, Arquitetura, QA, Dev Ops e Infraestrutura em uma cultura de alta performance. Promover a modernização contínua de arquitetura de software, evolução de microsserviços e redução estruturada de dívida técnica. Garantir padrões rigorosos de qualidade, integração contínua (CI/CD) e governança técnica. 3. Operação de Missão Crítica & Resiliência (SRE) Garantir máxima disponibilidade (SLA/SLO), performance e segurança de dados no processamento crítico de folhas de pagamento. Implementar e evoluir práticas de SRE, observabilidade e planos de continuidade e recuperação de desastres (BCP/DRP). 4. Expansão Internacional & Governança Estruturar o produto para suporte a múltiplas legislações, moedas e idiomas (expansão LATAM/EUA). Gerenciar o orçamento de tecnologia (CAPEX/OPEX), otimização de custos de nuvem (Fin Ops) e governança de segurança da informação (LGPD / ISO 27001). Perfil Desejado

Gestão de Produtos & Negócio: Experiência sólida na liderança de Gestão de Produtos em plataformas Saa S B2 B Enterprise. Domínio de metodologias de Product Management (Discovery, Roadmap, Product Analytics, UX/UI Strategy). Visão de negócio C-Level e capacidade de traduzir objetivos estratégicos em evolução de produto. Tecnologia & Engenharia: Trajetória comprovada em posições de Diretoria / C-Level (CPO, CTO ou VP de Produto/Engenharia). Vivência em ecossistemas de software de missão crítica e alta disponibilidade. Conhecimento técnico para orientar decisões de arquitetura de nuvem, IA e engenharia. Requisitos Indispensáveis

Inglês Fluente (Leitura, escrita e conversação executiva). Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (Pós/MBA em Produto ou Negócios é um diferencial). Remuneração e Benefícios

Regime: CLT (Efetivo) Remuneração: Compatível com o nível executivo da posição (alinhada durante o processo seletivo). Benefícios: Pacote completo de benefícios executivos.

Posted 2 weeks ago

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