Diretor de marketing

Sou o Ricardo Frade e fundei a Ricardo Frade Consulting, empresa de consultoria organizacional e eventos de desenvolvimento de liderança.

Escrevo eu mesmo o anúncio porque é comigo que vais trabalhar todos os dias, e mais vale saberes já ao que vens.

Temos um projeto extraordinário com o qual geramos mesmo valor, a pessoas e empresas. Procuramos alguém que, neste contexto, se junte a nós para catalisar ainda mais isso, desenvolvendo o seu “projeto extraordinário” dentro do nosso, atingindo resultados significativos e deixando claramente a sua marca!

Já lá vão sete anos de programas de desenvolvimento de liderança que funcionam mesmo: validados, com resultados reais, reviews super-consistentes e pessoas a saíram de lá diferentes do que entraram.

É tempo de escalar, de tocar mais vidas e de alavancar mais empresas.

Desafio? Atingir um mercado significativamente maior do que aquele em que estamos hoje, chegando a muito mais gente, gerando ainda mais impacto para todos (e divertindo-nos no processo!).

Procuro "O" Diretor de Marketing que fará isso acontecer connosco (como dizia Steve Jobs, é idiota contratar pessoas inteligentes e dizer-lhes o que fazer, devemos é contratá-las para elas nos dizerem como fazer!).

O que vais fazer?

• Definir e executar a estratégia de marketing dos nossos programas de formação e eventos;
• Liderar e desenvolver uma equipa já existente de 3 pessoas;
• Gerir o nosso orçamento de marketing e responder pelo retorno de cada euro investido;
• Desenhar e otimizar os funis de aquisição, do público frio à inscrição;
• Definir a estratégia de media buying e gerir as campanhas pagas (Meta, Google, LinkedIn);
• Encontrar e validar novos segmentos de público, novas abordagens e novos mercados.

Antes da lista, o essencial: alguém que pense primeiro em estratégia e só depois em campanhas. Adicionalmente, preciso que tragas:

• Experiência sólida em direção de marketing, com percurso comprovado em marketing de eventos ou formação;
• Domínio do digital todo, orgânico e pago, com experiência em media buying;
• Capacidade de definir estratégia, mas também de executar efetivamente campanhas;
• Experiência a liderar equipas multidisciplinares de marketing;
• Capacidade de navegar um contexto pouco estruturado e em constante mutação;
• Disponibilidade para deslocações frequentes e várias noites fora de casa por mês;
• Gostares a sério do mundo do desenvolvimento pessoal e da liderança;
• Intuição para perceber quem é o público certo e qual é o tema que o faz parar;
• Foco, porque ter dez ideias por dia é fácil, difícil é escolher duas e levá-las até ao fim!
• Frontalidade, porque tenho opinião sobre tudo, ideias que nunca mais acabam, e vou "complicar" o teu trabalho mais do que devia (preciso de quem me diga que estou errado quando estou, que me explique porquê, que aguente que eu argumente de volta e que no final se foque na melhor opção – mesmo que não seja a sua).
• Três pessoas na tua equipa, entre gestão de redes e criação de conteúdo, e o apoio do resto da equipa sempre que precisares;
• Uma equipa versátil, que não se prende a cargos e faz o que é preciso;
• Uma equipa emocionalmente madura, e aviso-te que isso pode chocar! Aqui as coisas dizem-se no momento, sem rodeios e sem se levar a mal. Se vens de um sítio onde as conversas difíceis se fazem por email (ou não se fazem de todo!), vais precisar de umas quantas semanas para instalar o add‑on;
• Um contexto acelerado, algo confuso até, a "cheirar" quase a start‑up em registo bootstrapping;
• Liberdade real para construíres a tua estratégia, com a condição de a defenderes quando eu a puser em causa e de ela provar que funciona;

Remuneração em linha com estas exigências.

Base geográfica em Guimarães.

Se leste isto até ao fim e as partes do desafio e de discutir comigo te pareceram as melhores, então este anúncio é para ti.

#J-18808-Ljbffr