Diretor comercial - empreendimentos

Nosso cliente é uma empresa do setor de construção civil que está em busca de um Diretor Comercial para atuar em sua unidade em Itapema - SC! Como será seu dia a dia: O Diretor Comercial será responsável por liderar, planejar e implementar estratégias de vendas, maximizar resultados financeiros e garantir a comercialização eficaz dos empreendimentos. Este profissional terá um papel estratégico, focando em resultados, gestão de equipes e alinhamento das operações comerciais com os objetivos corporativos.

Principais responsabilidades

Desenvolver e alinhar o plano de vendas aos objetivos da empresa, analisando o mercado para identificar tendências e definir metas

Liderar e motivar o time de vendas, realizar treinamentos e promover uma cultura de excelência no atendimento ao cliente

Criar campanhas comerciais, estabelecer parcerias e supervisionar o processo de vendas, garantindo qualidade e satisfação

Manter relações sólidas com clientes e prospects, resolver conflitos e assegurar a satisfação

Monitorar KPIs, analisar margens de lucro e apresentar relatórios à alta gestão com insights para decisões

Trabalhar em conjunto com marketing, engenharia e jurídico, participando de reuniões de planejamento estratégico

Garantir conformidade com políticas da empresa e legislações, promovendo conduta ética nos relacionamentos

O que você precisa ter ou saber

Experiência área de vendas, em posições de liderança no setor imobiliário ou construção civil

Graduação em Administração, Engenharia Civil, Marketing, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial ou Negócios é desejável

Liderança estratégica, forte capacidade de negociação, conhecimento do mercado imobiliário, alta capacidade analítica, excelente comunicação, e foco em resultados

Experiência em lançamentos imobiliários de grande porte, domínio de ferramentas de CRM, fluência em idiomas

Necessário CNH e disponibilidade para viagens

Horário de trabalho: Segunda a sexta Tipo de contrato: Pessoa Jurídica (PJ).

Salário: A remuneração é composta por um salário fixo e uma parte variável , baseada na performance do time comercial.

Características Tipo de Contratação Tempo integral Salário Competitivo