Director/a centro residencial

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social.

Actualmente, estamos buscando un/a Director/a para que se incorpore en nuestra residencia de mayores ubicada en la localidad de Castro de Rei (Lugo).

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
• Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
• Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.
• Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
• Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
• Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Formación universitaria
• Formación complementaria en gerontología o dirección de centros sociosanitarios
• Experiencia en gestión de equipos
• Experiencia en dirección y/o coordinación de centros residenciales

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según experiencia aportada
• Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

En Grupo 5 creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.