Directeur solutions de financement (Sur lieu de travail)

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 32025 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 01-avr-2026 Ville Surrey Province/État Colombie-Britannique Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Surrey Une carrière en tant que directeur·trice, solutions de financement au sein de l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, c’est travailler en étroite collaboration avec les directrices et directeurs de comptes commerciaux ainsi qu’avec plusieurs partenaires internes et externes, à titre d’expert·e en crédit. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur tes collègues et sur la clientèle grâce à ton expertise en financement commercial.

Ton emploi : Réaliser des analyses de crédit de grande qualité, conformément aux normes établies par le Centre de crédit, et formuler des recommandations Structurer les demandes de crédit (structuration des notes au conseil) en atténuant les risques et en élaborant des scénarios de financement répondant aux besoins de la clientèle tout en respectant les critères de risque de la Banque Participer à l’identification des besoins de financement des client·e·s en collaboration avec la directrice ou le directeur de comptes commerciaux Négocier, au besoin, les modalités et conditions de crédit avec la Gestion des risques de crédit et confirmer la disponibilité du financement auprès de la directrice ou du directeur de comptes commerciaux Recueillir la rétroaction des gestionnaires de comptes sur les versions préliminaires des demandes de crédit, apporter les ajustements requis et les présenter à la ou au VPR avant de les transmettre à la Gestion des risques de crédit, afin d’assurer l’alignement avec les exigences de la Banque en matière de rentabilité globale de la clientèle Produire les documents et mettre à jour les dossiers client·e·s en collaboration avec les représentant·e·s de comptes et la Gestion des risques de crédit afin d’assurer un traitement efficace des demandes de crédit Agir à titre de personne-ressource pour l’équipe en matière de crédit et contribuer, au besoin, au développement des compétences des membres de l’équipe dans ce domaine Identifier les risques inhérents aux activités sectorielles Ton équipe : Au sein du secteur Entreprises & Gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnel·le·s qui soutiennent une clientèle commerciale. En plus, tu es entouré de tout un écosystème d'experts pour t'aider à offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle. Relevant du directeur principal, exécution du crédit, le poste est basé à Surrey.

Tu bénéficies d’une flexibilité te permettant de travailler à domicile et au bureau, mais tu devras aussi effectuer des déplacements occasionnels pour des rencontres clients et d’équipe. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis : Baccalauréat dans un domaine connexe et 6 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et 4 ans d’expérience pertinente, ou diplôme de premier cycle du Programme universitaire de la Banque Nationale et 8 ans d’expérience pertinente Expérience en négociation Expérience en crédit commercial Expérience en analyse des états financiers Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication, avec la capacité de collaborer efficacement avec les partenaires et de formuler des recommandations solides et bien étayées Langues: Anglais Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal