Coordenador(a) financeiro - Júnior

🤖 Venha construir o futuro das relações humanas com a gente.

No smarters, criamos agentes inteligentes de comunicação natural que transformam a maneira como pessoas e marcas se conectam. Usamos o WhatsApp como plataforma para desenhar experiências conversacionais com inteligência artificial, tecnologia própria e criatividade estratégica.

🚀 Aqui, você entra pra um time que já criou projetos premiados no Brasil e no mundo para marcas como Hyundai, Sadia, Rock in Rio, Comitê Olímpico do Brasil, Mondelez e PepsiCo. Vai trabalhar com clientes grandes, desafios reais e soluções que estão mudando o jeito de fazer marketing.

O dia a dia é dinâmico, colaborativo e cheio de troca (entre equipes e com os próprios clientes). Começamos com uma Welcome Week para integração e seguimos com feedbacks constantes, aprendizado acelerado e espaço pra crescer de verdade.

Venha ser um smarter! 😎

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Coordenador financeiro Júnior, sendo a principal referência técnica dos processos financeiros da companhia. Procuramos alguém com perfil analítico, visão de negócio e forte senso de responsabilidade para garantir a saúde financeira da operação, apoiar a tomada de decisão da liderança e promover melhorias contínuas nos processos da área.

Responsabilidades

• Garantir a governança do processo de faturamento, assegurando a correta identificação dos gatilhos contratuais, a emissão das cobranças e a integridade das receitas da companhia.
• Atuar como referência técnica da área financeira, apoiando a interface com stakeholders internos, contabilidade externa e demais parceiros estratégicos.
• Garantir a confiabilidade das informações financeiras por meio da análise crítica de conciliações, movimentações financeiras e registros contábeis relacionados à operação.
• Analisar contratos, escopos e condições comerciais para assegurar aderência entre serviços prestados, faturamento e obrigações financeiras.
• Gerenciar os processos de contas a receber, conduzindo negociações e propondo ações para mitigação de riscos financeiros.
• Garantir a conformidade dos pagamentos, reembolsos e demais obrigações financeiras, assegurando aderência às políticas internas e compromissos contratuais.
• Elaborar e acompanhar projeções de fluxo de caixa, contribuindo para a previsibilidade financeira e suporte à tomada de decisão.
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores financeiros, fornecendo informações confiáveis para acompanhamento dos resultados da empresa.
• Estruturar e aprimorar controles financeiros internos, promovendo maior eficiência, rastreabilidade e redução de riscos operacionais.
• Identificar oportunidades de melhoria e automação nos processos financeiros, contribuindo para a escalabilidade da operação.

Para isso, é preciso que você tenha (requisitos obrigatórios): 

• Postura hands-on (mão na massa) com flexibilidade para transitar entre a execução operacional e a análise gerencial.
• Orientação para ação e resolução proativa de problemas no fluxo diário da equipe.
• Autonomia para liderar processos e garantir entregas de ponta a ponta.
• Espanhol e Inglês mínimo intermediário.
• Conhecimento de tributos incidentes sobre faturamento de serviços e operação em regime de Lucro Real.
• Excel avançado.
• Vivência com ERPs financeiros.
• Experiência na construção e análise de indicadores financeiros.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e identificação de inconsistências.
• Organização e gestão de prioridades.
• Boa comunicação para interação com diferentes áreas e stakeholders.

➕ E também seria legal se tivesse: 

• Vivência em empresas de serviços, tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
• Experiência em empresas SaaS ou de tecnologia.
• Experiência com automação de processos financeiros.

Modelo de trabalho:

- Contrato CLT

- 40h semanais, seg. a sex.

- Formato híbrido, com presença mínima de 3x/semana* no escritório em Perdizes - São Paulo/SP

- Política de horário flexível*, com entrada entre 8h e 10h

😎 Benefícios:

- Plano de saúde SulAmérica (plano apartamento) sem coparticipação

- Plano odontológico SulAmérica sem coparticipação

- VA/VR (inclusive durante a licença-maternidade) - cartão Swile

- Vale-Transporte (mesmo que opte por vir de carro e sem o desconto de 6% previsto na lei)

- PPR*

- Seguro de vida

- TotalPass (convênio + plano inicial 100% pago)

- Auxílio home office

- Auxílio creche para filhos até 60 meses de vida

- Benefício educacional

- Vale 1 serviço streaming (limitado a R$ 50)

- Quick massage 2x na semana

- *Day off* na semana do seu aniversário

Nós acreditamos que é possível criar coisas incríveis e realmente inovadoras vindas do Brasil! 🇧🇷

*Normalmente após o período de experiência e mediante disponibilidade e alinhamento com gestor.