Coordenador de riscos e controles internos (432542)

• Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito ou áreas correlatas;
• Inglês Intermediário;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Sólida experiência com gestão de riscos corporativos, controles internos, governança corporativa e compliance;
• Sólida experiência com mapeamento e gestão de processos, gestão de indicadores, análise e tratamento de riscos, elaboração de relatórios executivos e gerenciais e gestão de projetos;
• Conhecimento em auditoria interna;
• Conhecimento em COSO ERM e/ou COSO Internal Control Framework, ISO 31.000;
• Conhecimento em Excel, Power BI e ferramentas GRC.

Desejável

• Pós-graduação na área.

• Coordena o processo corporativo de gestão de riscos do CNPEM, definindo, implementando e aprimorando metodologias, critérios, ferramentas e diretrizes para identificação, análise, avaliação, tratamento, monitoramento e reporte de riscos, apoiando as áreas na aplicação das práticas, para assegurar uma abordagem estruturada e consistente da gestão de riscos, fortalecer a governança e apoiar o alcance dos objetivos estratégicos.
• Coordena a consolidação, o monitoramento e o reporte dos riscos corporativos e seus planos de tratamento, analisando periodicamente a exposição aos riscos, acompanhando ações de mitigação, consolidando informações das áreas e elaborando reportes gerenciais, para proporcionar visibilidade dos riscos, subsidiar decisões e acompanhar a efetividade das medidas adotadas.
• Assessora gestores e áreas na identificação, avaliação, priorização e tratamento de riscos, orientando tecnicamente, facilitando workshops, aplicando metodologias e apoiando a definição de planos de ação, para fortalecer a cultura de riscos e reduzir a exposição institucional.
• Coordena a avaliação e o fortalecimento do ambiente de controles internos, analisando controles, realizando testes, acompanhando planos de ação e orientando a implementação de melhorias, para aumentar a confiabilidade dos processos e reduzir vulnerabilidades.
• Coordena avaliações de riscos e controles em processos críticos, projetos e iniciativas institucionais, aplicando metodologias, realizando análises específicas, emitindo recomendações e acompanhando medidas mitigatórias, para apoiar decisões estratégicas e reduzir exposições relevantes.
• Coordena a elaboração de relatórios e indicadores de riscos e controles, consolidando dados, analisando indicadores e preparando relatórios e apresentações para a governança, para subsidiar decisões e dar transparência à gestão de riscos.
• Coordena a manutenção e evolução das metodologias e ferramentas da área, avaliando processos, incorporando boas práticas e implementando melhorias metodológicas e tecnológicas, para garantir padronização e evolução da maturidade institucional.
• Promove a cultura de gestão de riscos e controles internos junto às lideranças e equipes da organização, realizando treinamentos, ações de conscientização e orientações técnicas, para fortalecer o engajamento das áreas e a prevenção de riscos.
• Atua na gestão diária das pessoas e dos processos, organizando tarefas, distribuindo projetos de forma equilibrada e monitorando o desempenho individual e coletivo, para garantir o cumprimento das políticas institucionais e promover ajustes constantes para aumentar a eficácia da equipe.
• Exerce a liderança diretamente junto à equipe operacional, guiando o grupo no cumprimento de metas e prazos, promovendo um ambiente de respeito, colaboração e confiança, comunicando objetivos com clareza, facilitando a resolução de conflitos e incentivando a participação ativa de todos, para manter o engajamento e assegurar a entrega dos resultados com qualidade, alinhados às demandas da área.
• Assessora a liderança e as instâncias de governança em temas relacionados à gestão de riscos e controles internos, elaborando análises técnicas, pareceres e recomendações, para apoiar decisões fundamentadas, fortalecer a governança institucional e contribuir para a adequada gestão dos riscos organizacionais.