Coordenador De Departamento De Pessoal

- Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo segurança técnica, organização e cumprimento de prazos.

- Liderar, orientar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

- Atuar de forma consultiva junto aos clientes, participando de reuniões, alinhamentos e prospecções.

- Representar a empresa com excelente postura profissional, comunicação clara e capacidade de relacionamento.

- Supervisionar processos como folha de pagamento, eSocial, encargos, admissões, rescisões, férias e obrigações acessórias.

- Identificar oportunidades de melhoria, automação e inovação nos processos do setor.

- Contribuir com ideias estratégicas para otimização operacional e crescimento da área.

- Apoiar ações de desenvolvimento, treinamentos e fortalecimento do relacionamento com clientes.

Buscamos um perfil:

- Comunicativo, proativo e com facilidade de relacionamento.

- Com visão estratégica e olhar inovador para processos e tecnologia.

- Que goste de desafios, liderança e desenvolvimento de pessoas.

- Com perfil consultivo e habilidade para participar de apresentações e prospecções comerciais.

- Organizado(a), dinâmico(a) e com forte senso de responsabilidade.

- Que acompanhe tendências, automações e melhorias voltadas à área de DP.

Requisitos:

- Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório contábil.

- Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.

- Vivência com liderança de equipe.

- Conhecimento em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações da área.

- Diferencial: experiência com projetos de automação, melhoria de processos e atuação consultiva junto a clientes.