Contrôleur non destructif (H/F)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.  Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Fanny, consultante au sein de l'agence Manpower de CHAUMONTrecherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur non destructif (H/F) En rejoignant notre client, vous serez amené à : - Réaliser des contrôles techniques minutieux - Préparation des pièces - Analyser les résultats de tests - Rédiger des rapports détaillés - Optimiser les procédures d'inspection - Assurer la traçabilité des contrôles - Collaborer avec les équipes de production - Garantir la conformité aux normes qualité - Participer aux réunions techniques Les horaires de travail sont 3x8 : 5h-13h/ 13h-21h / 21h-5h Vous possédez idéalement une expérience confirmée en contrôle non destructif - H/F, une formation technique et une bonne maîtrise des procédures de qualité ou sur un poste similaire. Vous acceptez de partir en formation sur Paris Vous possède le CACES Pont avec une VM à jour Votre sérieux, votre rigueur et votre esprit d'analyse vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité?) - Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : < 1 an

Salaire : A déterminer

Date de début : Dès que possible

Durée : 18 mois