Content- en Communicatie Expert

Wil jij communicatie maken die echt impact heeft? Als Content- en Communicatie Expert bij Coöperatie VGZ breng jij samenhang in alles wat vanuit Mens & Organisatie (M&O) wordt gecommuniceerd. Je verbindt thema’s, projecten en verandertrajecten tot één herkenbaar verhaal.

Zo draag je bij aan goed geïnformeerde en betrokken collega’s.  Gezamenlijk werken we dan aan één missie: een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg.

Hoe jij het verschil maakt 
Als Content- en Communicatie Expert geef jij richting aan de communicatie van Mens & Organisatie (M&O). In deze functie ontwikkel- en coördineer jij het communicatiejaarplan op basis van de visie van onze afdeling. Daarin borg je ook onze middellange termijnplannen de actuele thema’s.

Je brengt focus, prioriteit en samenhang aan. Op deze manier zorg jij ervoor dat communicatie niet bestaat uit losse projecten, maar bijdraagt aan de ambities en doelstellingen van M&O. 

Het jaarplan vertaal je naar een complete communicatiekalender. Hierin maak jij duidelijke keuzes en je concrete communicatieactiviteiten. Vanuit strategisch oogpunt begrijp jij het belang van samenwerken.

Daarom stem je nauw af met Corporate Communicatie & Public Affairs (CC&PA). Deze afdeling de eigenaar is van de VGZ-brede organisatiecommunicatie. Zo zorgen jullie er samen voor dat dat de interne communicatie goed aansluit bij het VGZ-brede communicatieplan.

Je werkt aan brede M&O-thema’s zoals leiderschap, cultuur, talentontwikkeling, verzuim, huisvesting, employee experience en organisatieverandering. De inhoudelijke experts leveren bij jou de vakinhoud aan. Jij maakt de content, kiest de juiste kanalen, timing en vorm.

Ook bewaak jij de voortgang en het effect van deze activiteiten. Je signaleert kansen, stelt de juiste vragen en adviseert op tactisch niveau. Jij begrijpt dat communicatie verder gaat dan informeren.  
  
Gelukkig doe je dit allemaal niet alleen.

Je werkt samen met een andere communicatie- en content-expert, een visual designer en collega’s van CC&PA. De afdeling M&O bestaat uit vier onderdelen: M&O Business Impact, Human Experience, M&O Transformatie en Facilitair & Organisatie. Jij valt onder Facilitair & Organisatie en werkt inhoudelijk samen met experts uit alle M&O-onderdelen.

Van de gezondste werkgever mag je meer verwachten.
Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur.

De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.

Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 4.460 en € 6.371 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• de mogelijkheid om parttime te werken tussen de 32 en 38 uur per week;  
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• de mogelijkheid om thuis te werken. Onze vaste kantoordag is op dinsdag;
• een volledig verzorgde thuisplek gedurende je dienstverband. Zo kun je zowel thuis als op kantoor prettig, gezond en efficiënt werken;
• maandelijks een netto vergoeding van €40,- voor het internet thuis;
• maandelijkse een bruto vergoeding van €30,- op je sportabonnement;  
• per jaar ontvang je 208 vakantie-uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• een werkgeversbijdrage van €60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering.  

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina.

Dit breng jij mee 
Je bent een proactieve content- en communicatieprofessional die overzicht brengt in een complexe werkomgeving. Je bent een gesprekspartner op alle niveaus en kunt adviseren op basis van heldere analyses. Zo schakel jij makkelijk tussen strategie, advies en uitvoering.  

Verschillende belangen kun jij afwegen, prioriteren en een besluit nemen.

Je maakt complexe inhoud begrijpelijk. Zo maak jij passende content en concrete keuzes. AI zet je slim in om communicatie effectiever en toekomstbestendig te maken. 
 
Bovendien heb jij:

• hbo+ / wo werk- en denkniveau;  
• minimaal 5 jaar ervaring met interne communicatie en verandercommunicatie binnen een complexe organisatie;  
• aantoonbare ervaring met zelfstandig adviseren, prioriteren en regie voeren op communicatievraagstukken;
• ervaring met communicatiejaarplannen, communicatiekalenders en integrale communicatiestrategieën;
• ervaring met intranettools/CMS, AI en kennis van webstatistieken.  

Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.

Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten.

We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 

Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan.

Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is?

Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.