Consultor(a) de GMO
Tata Consultancy Services
Job Description
A Tata Consultancy Services (TCS) é líder global em serviços de TI, consultoria & soluções de negócios com uma grande rede de centros de inovação & entrega.
Fomos reconhecidos como um Global Top Employer e nossa capacidade de fornecer carreiras holísticas de longo prazo baseadas em aprendizado contínuo impulsionado por nosso ecossistema de aprendizagem digital nos ajuda a desenvolver os melhores talentos!
E convidamos você a fazer parte da nossa equipe!
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Júnior de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) para integrar nosso time. Essa pessoa atuará apoiando iniciativas de transformação organizacional, contribuindo para a execução de estratégias de comunicação, engajamento, capacitação e adoção de mudanças em projetos corporativos
Responsabilidades
- Apoiar a implementação das estratégias de Gestão da Mudança Organizacional (GMO) nos projetos e iniciativas da organização;
- Auxiliar na elaboração e execução de planos de comunicação, engajamento, treinamento e sustentação da mudança;
- Realizar o mapeamento e acompanhamento de stakeholders;
- Participar de diagnósticos e avaliações de impacto da mudança;
- Apoiar a organização e condução de workshops, treinamentos e reuniões de alinhamento;
- Elaborar apresentações, relatórios, materiais de comunicação e conteúdos de capacitação;
- Acompanhar indicadores de mobilização, engajamento, adoção e sustentação da mudança;
- Identificar e registrar riscos, resistências e oportunidades relacionadas à adoção das mudanças;
- Atuar como ponto de apoio aos usuários durante as fases de preparação, implementação e estabilização das mudanças;
- Trabalhar em parceria com equipes de projeto e áreas de negócio para apoiar o sucesso das iniciativas de transformação.
Requisitos
- Ensino Superior completo ou em fase final de conclusão em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Comunicação Social, Gestão de Projetos, Engenharia ou áreas correlatas;
- Conhecimento dos conceitos e práticas de Gestão da Mudança Organizacional;
- Conhecimento básico da metodologia ADKAR;
- Capacidade de relacionamento com diferentes públicos e stakeholders;
- Experiência na elaboração de apresentações, relatórios e materiais de treinamento;
- Inglês intermediário.
Desejáveis
- Certificação ou treinamento em PROSCI, ADKAR ou HCMBoK;
- Experiência em projetos de transformação digital;
- Conhecimento em ferramentas de comunicação corporativa;
- Vivência em projetos de tecnologia, engenharia ou processos;
- Experiência com indicadores de adoção, engajamento e efetividade da mudança.
Modelo de contratação:
CLT Full + Benefícios
Benefícios TCS – Brasil:
- Plano de Saúde
- Planos Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Transporte
- Vale Refeição/Alimentação
- Auxílio Creche
- TotalPass
- TCS Cares – 0800 gratuito que fornece assistência psicológica (24 hrs/dia), jurídica, social e financeira aos associados
- Parceria com SESC
- Reembolso de Certificações
- Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo
- Oportunidade de experiência internacional
- Parceria de descontos com Universidades e escolas de idiomas
- Bring Your Buddy – Ao indicar pessoas você se torna elegível a receber um bônus para cada contratação
- TCS Gems – Reconhecimento por performance
- Xcelerate – Plataforma de carreira com mentoria gratuita
Operamos em escala global, com diversas bases de talentos representando 156 nacionalidades, em 55 países. Na Tata Consultancy Services promovemos uma cultura inclusiva, sempre trabalhamos pela equidade. Isso se traduz em Gênero, Pessoas com Deficiência, LGBTQIA+, Religião, Raça, Diversidade de experiências e Etnia, ou seja, todas as nossas vagas são trabalhadas com esses princípios.