Conserje de Oficina – jornada partida en Lerida

Resumen

Jornada: jornada partida

Tipo de contrato : indefinido

Localidad : Lerida

Responsabilidades

• Control de accesos en la oficina, asegurando la seguridad del personal y visitantes.
• Atención y orientación a empleados y clientes que ingresan al edificio.
• Supervisión de las áreas comunes y verificación del buen estado de las instalaciones.
• Coordinación con el personal de limpieza y mantenimiento para garantizar un entorno ordenado y seguro.
• Recepción y gestión de correspondencia y paquetería.
• Control de llaves y acceso a salas de reuniones o espacios restringidos.
• Apoyo en tareas básicas de mantenimiento y resolución de incidencias menores.
• Reporte de incidencias o averías a la administración del edificio.

Requisitos

• Experiencia previa en funciones similares valorada.
• Habilidades de comunicación y trato amable con clientes y empleados.
• Capacidad de organización y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de mantenimiento.
• Discreción y responsabilidad en el puesto.
• Disponibilidad para trabajar en horario jornada partida.

Ofrecemos

• Contrato indefinido, con posibilidad de estabilidad laboral.
• Ambiente profesional y dinámico.
• Oportunidad de desarrollo dentro del sector corporativo.
• Salario competitivo según experiencia y horario de trabajo.

Si buscas un puesto estable en un entorno profesional, ¡esperamos tu candidatura!

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

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