Conseiller·ère Marketing - Image De Marque Et Campagnes

Conseiller·ère marketing - Image de marque et campagnes
Remplacement de congé de maternité - 15 mois, avec possibilité de prolongation ou de permanence

Lieu de travail : 7200 rue Armand-Viau, Québec
Temps plein, du lundi au vendredi, 37.5h
Entrée en poste : à confirmer

Le mandat en une phrase
Tenir la cohérence de nos trois marques : Tanguay, Tanguay L'Entrepôt et Maurice Tanguay Signature, à travers un calendrier de campagnes soutenu, des productions d'envergure, une agence externe, piloter des projets d’envergures et une équipe de deux coordonnateurs.

Pourquoi ce poste est intéressant

• Trois marques, trois positionnements distincts. Tu ne gères pas une campagne à la fois : tu t'assures que chaque bannière reste elle-même, semaine après semaine, dans un environnement promotionnel exigeant.

• Un rôle charnière avec notre agence. Tu es le point de contact de notre agence : tu challenges les propositions créatives, tu portes les arbitrages et les décisions finales, tu débloques les projets.

• Des productions d'envergure. Tournages télé, séances radio, production photo, activations en magasin, etc. Tu les pilotes avec notre direction artistique et son équipe de création : graphistes, multimédia, studio photo.

• Une équipe à mener, une organisation à mobiliser. Deux coordonnateurs marketing relèvent de toi. C'est un vrai mandat d'encadrement. Et un rôle de point de convergence entre la création, la performance, le média et l'agence.

• Une porte ouverte. Le contrat couvre 15 mois, mais notre équipe marketing est en croissance et la prolongation ou la permanence est une possibilité réelle.

Ton rôle au quotidien

• Challenger les propositions créatives et médias de l'agence, formuler des recommandations claires et porter les décisions finales auprès d'elle;
  

• Arbitrer et prioriser les demandes des opérations et des ventes en fonction du positionnement de chaque bannière et des objectifs commerciaux;
  

• Veiller à ce que le matériel produit (imprimé, numérique, en magasin, télé, etc.) respecte la plateforme de marque de la bannière à laquelle il est destiné;
  

• Piloter le déploiement des campagnes saisonnières, promotionnelles et de lancement, du calendrier jusqu'à la mise en marché;
  

• Piloter les productions publicitaires d'envergure (tournages télé, séances radio, production photo, etc.) avec notre direction artistique et son équipe de création;
  

• T'arrimer avec le conseiller marketing senior performance et l'équipe média interne pour la planification, la mise en marché et la mesure des campagnes;
  

• Gérer la relation avec les fournisseurs externes : imprimeurs, maisons de production, partenaires médias;
  

• Analyser les résultats de campagne et recommander les ajustements pour les cycles suivants;
  

• Suivre les tendances du commerce de détail et le comportement des consommateurs, et traduire cette veille en recommandations concrètes;
  

• Encadrer deux coordonnateurs marketing : répartition de la charge, priorisation, développement des compétences et suivi de la qualité.

Expérience et formation

• Baccalauréat en marketing, communication, administration ou dans un domaine connexe;
  

• Minimum de 5 ans d'expérience en marketing de marque, gestion de campagnes intégrées ou coordination de projets marketing;
  

• Expérience d'encadrement d'équipe ou de coordination directe de ressources, même sur un petit nombre de personnes;
  

• Expérience de travail avec une agence externe et/ou dans le commerce de détail : atouts importants;
  

• Excellent français écrit et parlé;
  anglais de niveau intermédiaire.

Compétences et aptitudes

• Tu sais influencer et défendre tes idées;
  

• Tutravailles en mode transversal, avec des équipes sur lesquelles tu n'as pas de lien hiérarchique;
  

• Tuassures la cohérence de marque dans un environnement rapide et rempli d'imprévus;
  

• Tudonnes des rétroactions créatives pertinentes, appuyées sur la stratégie;
  

• Tujongles aisément entre stratégie et exécution.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel, à discuter selon l'expérience;
  

• Assurances collectives, télémédecine et programme d'aide aux employés;
  

• Politique de télétravail (1 jour par semaine);
  

• Vacances, congés occasionnels et congé d'anniversaire;
  

• Rabais employés sur l'ensemble de nos produits;
  

• Gym et douches sur place;
  

• Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun;
  

• Cafétéria, café et fruits sur place.