Conseiller(ère) - entrepreneuriat - DEL - Développement économique de l'agglomération de Longueuil

DEL est à la recherche d’une personne dégourdie, futée et déterminée qui sait que DEL n’est pas une marque d’ordinateurs, mais plutôt une organisation qui aide concrètement les entreprises de la Rive-Sud de Montréal à démarrer ou à croître. Si tes recherches t’amènent à penser que toute entreprise de l’agglomération de Longueuil aurait intérêt à considérer DEL comme un bras droit en affaires, alors là, envoie-nous ton C.V. !

Ce que tu dois savoir avant tout, c’est que Développement économique de l’agglomération de Longueuil (DEL), c’est une équipe de 45 professionnels qui a à cœur le succès des entreprises, et qui se soucie les uns des autres. Si tu as envie de joindre une équipe tissée serrée et que tu as un réel intérêt à appuyer activement les PME dans leurs défis

organisationnels et financiers, on souhaite te rencontrer!

Concrètement, le rôle du Conseiller - entrepreneuriat consistera à :

Première ligne en entrepreneuriat

• Recevoir les demandes provenant des différentes portes d’entrée de l’organisation, accueillir la clientèle et répondre à leurs questions ;
• Évaluer et comprendre les besoins des entrepreneurs (mini-diagnostic) ;
• Présenter de façon générale les différents services de l’organisation, afin de les référer aux entreprises selon les besoins identifiés ;
• Assurer une veille des mesures et programmes d’aide financières externes, s’adressant aux entreprises ;

Accompagnement – service-conseil en entrepreneuriat

• Animer des ateliers sur le démarrage d’une entreprise: séance d’information, atelier sur le BMC, etc.
• Accompagner des entrepreneurs en prédémarrage et démarrage d’entreprise dans la qualification de leur idée d’affaires, rédaction de plan d’affaires, prévisions financières, recherche de financement, etc. ;
• Participer à la coordination et l’animation de parcours d’accompagnement;
• Réaliser des montages financiers et présenter les demandes de financement aux partenaires et différentes instances pour les entreprises en démarrage ;

Espace de coworking

• Promouvoir l’espace de coworking et la location des espaces bureaux aux entrepreneurs ;
• Participer au développement de l’offre de service et d’animation de l’espace de coworking, en collaboration avec l’équipe de l’Accélérateur DEL ;

Rayonnement et efforts de représentation

• Organiser et participer aux activités et événements faisant la promotion et le rayonnement de l’entrepreneuriat, ainsi que dans les différents parcours/ateliers/activités offerts ;
• Siéger sur les tables d’entrepreneuriat et représenter l’organisation lors d’évènements ciblés ;

Autres :

• Effectuer le suivi administratif des dossiers ;
• Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est demandée par la direction.

Compétences recherchées

Pour que tu sois à l’aise dans ce poste, on estime que ces compétences sont requises :

• Bonne compréhension de l'entrepreneuriat, des PME et de l'écosystème de soutien ;
• Bonne connaissance des différents programmes offerts aux entreprises et des outils utilisés dans la validation et la planification d’un projet d’affaires;
• Fortes habiletés relationnelles, capacité à animer une communauté, créer des liens et mobiliser des entrepreneurs;
• Excellente maîtrise de la langue française et anglaise ;
• Excellente maîtrise des outils informatiques les plus couramment utilisés ;
• Orienté vers l’action, le développement des affaires et les résultats ;
• Sens de l’organisation et de coordination, débrouillardise et gestion des priorités selon les échéanciers ;
• Bonne écoute, capacité à faire valoir son point de vue et sens du travail d’équipe ;
• Sens du tact et de diplomatie ;
• Sens des affaires et créativité devant les situations ;
• Facilité à s’exprimer de façon claire et concise ;
• Connaissance du fonctionnement d’un organisme à but non lucratif voué au développement économique est un atout.

Profil recherché

• Baccalauréat en administration des affaires ;
• Expérience en accompagnement d’entreprises / développement économique de minimum de deux ans.

Salaire proposé et conditions de travail

• De plusieurs mesures de conciliation famille-travail ;
• Salaire concurrentiel avec une échelle salariale proposée entre 68 080 $ et 85 100 $ ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux, incluant des assurances et un régime de retraite simplifié compétitif ;
• Horaire flexible de 37,5 heures par semaine, en plus d’un horaire d’été. Sans oublier les lunchs & learn, une journée de bénévolat rémunérée et des activités sociales rassembleuses ;
• Mais SURTOUT : du support d’une équipe collaborative qui aime réellement travailler et avoir du plaisir ensemble!