Conseiller senior conformité fiscale

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior conformité fiscale dans l’équipe de Revue diligente et ouverture de compte Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou expert en conformité réglementaire. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion des risques de la Banque grâce à ton expertise en conformité fiscale internationale, en gouvernance des contrôles et en intégration des contreparties.

Ton emploi

• Assurer la conformité des contreparties aux exigences réglementaires applicables, notamment celles liées aux programmes CRS, FATCA, Qualifying Intermediary (QI) et Qualified Derivatives Dealer (QDD).
• Accompagner les équipes d’affaires et les partenaires internes dans leurs projets, analyses et questions opérationnelles afin de réduire les risques de non-conformité.
• Conseiller l’équipe de revue diligente et ouverture de compte ainsi que les parties prenantes dans l’interprétation et l’application des exigences réglementaires.
• Veiller à l’efficacité de la gouvernance et des contrôles opérationnels mis en place pour répondre aux obligations réglementaires.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des procédures, des outils de travail et du matériel de formation liés aux programmes de conformité.
• Participer aux initiatives stratégiques et aux comités de gouvernance touchant la conformité fiscale et la gestion des risques.

Ton équipe

La Vice-Présidence Marchés des capitaux, c’est plus de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques du secteur et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Centre de documentation des contreparties, tu fais partie d’une équipe de 50 collègues et tu relèves du directeur ouverture de compte. Notre équipe se démarque par sa rigueur, son esprit de collaboration et sa capacité à évoluer dans un environnement réglementaire complexe et en constante transformation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et six ans d’expérience pertinente, ou une maîtrise et quatre ans d’expérience pertinente.
• Posséder une expérience dans le secteur des valeurs mobilières ou des marchés des capitaux.
• Démontrer une connaissance approfondie des programmes Qualifying Intermediary (QI) et Qualified Derivatives Dealer (QDD).
• Maîtriser les exigences réglementaires liées aux programmes CRS et FATCA.
• Posséder une expérience de travail avec le système Murex.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!