Conseiller en ressources humaines

Vous voulez être au cœur de l'action et vous aimez travailler en équipe? Nous avons besoin de vous afin d'élargir notre équipe !

Vos principaux défis consisteront à :

• Effectuer l’ensemble du cycle de dotation en entreprise, de l’affichage de poste à l’accueil et l’intégration des employés.
• Préparer les dossiers employés et l’ensemble de la documentation d’embauche
• Élaborer les plans d’intégration des candidats avec les gestionnaires
• Coordonner les besoins administratifs liés à l’arrivée des nouveaux employés (équipements, accès, etc.).
• Élaborer et assurer le suivi des plans d’intégration en collaboration avec les gestionnaires.
• Effectuer les rencontres d’accueil et d’intégration.
• Effectuer les mises à jour dans les systèmes RH et les bases de données.
• Effectuer le suivi et la mise à jour de différents dossiers d’avantages sociaux
• Assurer la gestion documentaire et le respect des exigences de confidentialité.
• Compiler et produire divers indicateurs et rapports RH.

Conditions et avantages :

• Cotisation professionnelle payée par l’entreprise
• Stationnement gratuit
• Assurances collectives et fonds de pension
• Programme de reconnaissance
• Plusieurs activités offertes par le club social

Qualités recherchées :

• Être titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
• Être titulaire du titre de CRHA sera considéré comme un atout
• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
• Avoir une bonne maîtrise de langue anglaise
• Exceller avec la suite Microsoft et être à l’aise dans l’apprentissage de nouveaux logiciels
• Être organisé et avoir le sens des responsabilités