Chief Marketing Officer (CMO) - Back to Italy

La misión

Hay 80 millones de personas de origen italiana en el mundo. Muchas sueñan con volver a Italia a un trabajo, a una vida, a una identidad que sienten suya aunque nunca hayan vivido allí. Mientras tanto, miles de empresas italianas no encuentran el talento que necesitan, y pueblos enteros se vacían.

Back to Italy existe para resolver ese desajuste. No somos una agencia de reclutamiento ni una consultoría migratoria: somos la infraestructura que hace que un regreso sea legal, seguro y duradero para la persona que vuelve, para la empresa que la recibe, y para el territorio que la necesita. Ya llevamos +700 regresos, una red de +200 partners en Argentina, y somos socios de union industrial italiana.

Estamos por lanzar nuestra plataforma y escalar.

Lo que vas a liderar

Narrativa y posicionamiento de marca

Instalar y defender una idea simple. Back to Italy es infraestructura de mercado, no una agencia ni un despacho legal. Vas a garantizar que esa distinción se sienta en la web, en las propuestas comerciales, en los contratos y en cada pitch no solo en un documento interno. Construir narrativas distintas y coherentes para cada audiencia: para la persona y para la empresa.

Contenido y campañas

• Plan editorial y contenido de alto engagement (reels, historias, storytelling de la vida cotidiana, del regreso, del Made in Italy) adaptado a cada plataforma el tono en Instagram no es el de LinkedIn.
• Gestión end-to-end de campañas de marketing, pagas y orgánicas, con presupuesto propio.
• Supervisión de contenido de testimonios y del blog.

Comunidad y marca

• Construir y hacer crecer la comunidad alrededor de Back to Italy online y offline.
• Coordinar y organizar eventos con partners y comunidad.

Prensa e institucional

• Liderar la oficina de prensa: relación con medios, comunicados, entrevistas.
• Dar soporte narrativo al trabajo institucional y a las conversaciones con inversores.

Estrategia y operación

• Co-crear, junto al equipo, el Plan Industrial de Marketing: actividades, presupuestos y prioridades vivo y ajustable según resultados, no un documento que se archiva.
• Análisis de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar la estrategia.
• Coordinación con ventas, producto y finanzas para que cada lanzamiento tenga soporte de marketing real.
• Medir todo: KPIs de marca, de campaña, y de embudo (de awareness a usuario registrado a colaboración concreta).
• Validar cualquier dato o estadística antes de que salga hacia afuera en Back to Italy los números viajan con cuidado.
• Dirigir la relación con la agencia externa de marketing, para que ejecute la estrategia y no la reemplace.

Lo que buscamos

Experiencia

• 5+ años liderando marca o marketing en una startup o scale-up, idealmente con modelo B2B2C o de servicios + producto combinados.
• Track record armando un plan de marketing desde cero (no solo ejecutando uno ya definido) presupuesto, prioridades, canales.
• Experiencia manejando o dirigiendo una agencia externa, sin depender de ella para pensar la estrategia.

Habilidades técnicas (hard skills)

• Brand strategy & positioning capacidad de definir y defender un posicionamiento, no solo aplicarlo a una guía de estilo.
• Content & social media: Instagram/Reels, LinkedIn, y adaptación de tono por plataforma y audiencia.
• Paid media: Meta Ads, Google Ads planificación y optimización de presupuesto, no solo lanzar campañas.
• Analítica: Google Analytics (o equivalente), métricas de embudo (awareness registro conversión), reporting de KPIs.
• Comunicación institucional y relaciones con prensa: comunicados, coordinación de entrevistas, manejo de mensaje ante medios generalistas y sectoriales.
• Gestión de presupuesto de marketing con foco en ROI, no solo en ejecución de campañas.

Habilidades blandas (soft skills)

• Instinto narrativo real: contar una transformación de vida sin caer en la jerga de una consultora de RR.HH. o de una agencia de empleo.
• Rigor con los datos decide con KPIs y embudos, no solo con sentir la marca.
• Adaptabilidad de audiencia: el mismo mensaje de fondo, con tono distinto para un feed de Instagram, un board de inversores, o la mesa de un gobierno regional.
• Autonomía y ownership equipo chico, sin estructura de marketing detrás; hay que construirla.
• Fluidez cultural entre Argentina/LatAm e Italia entender ambos contextos, no solo traducir entre ellos.
• Disciplina de validación: no publica una cifra o estadística sin confirmarla primero.
• Respeto por los límites del rol propone y ejecuta dentro de su mandato (marca, comunicación, narrativa), sin invadir decisiones de otras áreas (producto, ventas, dirección) ni tomar atajos por fuera de la línea de reporte.

Lo que ofrecemos

• Un problema real de escala país no una campaña más, sino un desajuste estructural que afecta a millones de personas y miles de empresas.
• Un equipo chico donde la marca no es un departamento aislado: es el centro de la estrategia.
• Participación directa en las decisiones de posicionamiento de la compañía, desde el día uno.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 40 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo, oficial, officer, funcionario, chief, marketing, officer, cmo, director, marketing

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