Chef de projet senior/Cheffe de projet senior - longueuil

ATEKO est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projets – Volet affaires

Disponibilité et conditions de déroulement du contrat :

• Être disponible dès que possible ;
• Le mandat sera d’une durée de 12 mois ;
• La semaine de travail est de 40 heures à raison de 8 heures par jour, du lundi au vendredi ;
• Disponibilité en présentiel exigée au minimum deux journées par semaine à Montréal

Projets :

Le bureau de projets du groupe Exploitation et Infrastructures de notre client accompagne les directeurs promoteurs d’initiatives stratégiques de transformation numérique visant à accroitre la performance organisationnelle. La ressource recherchée contribuera à une ou plusieurs de ces initiatives, selon les priorités et les besoins du bureau de projets.

Tâches :

Sans s’y limiter, les services recherchés dans le cadre du mandat consistent à :

• Réaliser des études préliminaires, des avant-projets et des projets en collaboration avec les unités d’affaires, incluant la définition des besoins, l’analyse des options et l’estimation préliminaire des efforts, coûts et bénéfices;
• Élaborer et mettre à jour le plan de projet détaillé pour les activités à réaliser par les unités d’affaires et les membres non TI de l’équipe de projet;
• Identifier et évaluer les risques et les enjeux afin d’assurer l’atteinte des objectifs du projet;
• Planifier et coordonner les ressources des unités d’affaires et de l’équipe de projet impliquées dans le déploiement de solutions numériques;
• Assurer le suivi opérationnel de l’avancement des activités, incluant possiblement celles des fournisseurs externes;
• Maintenir une communication en continu avec le chef de projet, le promoteur du projet, les parties prenantes, incluant les équipes TI;
• Planifier et faciliter les différents comités de gouvernance et les réunions de projet, préparer les présentations et les comptes-rendus;
• Préparer les rendre-comptes de l’avancement du projet;
• Contrôler la qualité des livrables de projet;
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion du changement et à son implantation.

Profil

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique de gestion ou dans un domaine relié à la gestion de projets;
• Minimum de sept (7) ans d'expérience dans la gestion de projets de transformation numérique de grande envergure dans une grande entreprise;
• Expérience démontrée dans le cadre d’au moins trois (3) projets d’implantation d’un logiciel transverse;
• Expérience en gestion de projet réalisé en mode agile ou hybride;
• Expérience en estimation, planification et contrôle des coûts de projet;
• Expérience en gestion de changement;
• Avoir géré et encadré des projets/programmes de grande envergure à nature technologique
• Avoir de l’expérience en gestion de projets/programme à HQ, un atout;
• Certification PMP (Project Management Professional) ou équivalente, un atout;
• Connaissance et expérience en amélioration continue et efficacité opérationnelle, un atout;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à