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Chargé de recrutement ISTELIH/F

AFTRAL

WasquehalFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Identifiant (email, de type [email protected])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de recrutement ISTELI Wasquehal H/F

Description du poste

Métier

Support des ventes ~ - Conseiller(ère) recrutement ~

Intitulé du poste

Chargé de recrutement ISTELI Wasquehal H/F

Temps de travail

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

Description de la mission

Vous recherchez un métier où le contact humain, le recrutement, l’accompagnementet la dimension commerceont au cœur de votre quotidien,

Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ?

RejoignezAFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.

Vos missions :

  • Promouvoiretvaloriserlesoffres de formation Transport / Logistique ;
  • Recruter,conseilleretaccompagnerles candidatsde l’identification du besoin jusqu’à l’intégration en formation ;
  • Assurerleremplissageet la performance des sessions de formation ;
  • Développeretanimerunréseau de partenaires prescripteurs(acteurs de l’emploi, institutions, partenaires locaux) ;
  • ReprésenterAFTRALlors d’événements (forums, salons, portes ouvertes).

Ce que nous offrons :

  • Fourchette de salaireannuel brutsur 13mois entre 27,3K et 30K, avecvariable 6K annuel
  • Véhicule de services avec carte essence
  • Participation Intéressement
  • 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite,

Pourquoi choisir AFTRAL ?

  • Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
  • Perspectives d’évolution de carrière
  • Formation continue avec notreAftralAcadémie pour booster votre développement professionnel
  • Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale

Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez lecontact, le conseil et la relation candidat.
Vous disposez d’unepremière expérience réussie en recrutementet savez créer des relations de confiance durables.

Une connaissance du secteur de la formation ou de l’emploi serait un atout.

Un recrutement simpleet humain :

  • Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
  • Rencontre avec votre futur manager
  • Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu

Informations générales

Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

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