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Casais Construction | Adjunto/a de Obra Infraestruturas | Alfarelos

Grupo Casais

RemoteFull-timeMid LevelRemote

Job Description

Principais Responsabilidades

1) Apoiar a elaboração do plano de trabalhos, programando os recursos necessários (materiais / serviços / equipamentos), nomeadamente o cronograma da obra e respetivas necessidades de recursos financeiros e humanos, promovendo as respetivas atualizações

2) Acompanhar a sua execução, analisar os custos e proveitos, assim como os desvios existentes, sugerindo as necessárias ações corretivas;

3) Acompanhar o planeamento ao nível do caminho critico e datas chaves;

4) Participar na elaboração do plano estratégico de execução e plano estratégico operacional;

5) Acompanhar a evolução da obra, verificando o cumprimento das especificações técnicas e efetuando as revisões necessárias, disponibilizando os elementos de desenho solicitados pelas diferentes áreas, por meio da realização de verificações, atualizações e correções do dossier de projeto

6) Apoiar a gestão dos Recursos Humanos, planeando e coordenando a sua afetação às diversas atividades a realizar

7) Apoiar no registo da correspondência, associada à gestão dos contratos e o envio atempado para o cliente e outras entidades, garantindo a fiabilidade da informação;

8) Com base nas políticas estabelecidas pela empresa e nas exigências legais e contratuais, apoiar na definição, implementar e acompanha os planos de obra e inspecionar os processos nas vertentes da Qualidade, Ambiente e Segurança.


Requisitos

  • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil;
  • Experiência profissional entre 1 e 4 anos na área de Infraestruturas;
  • Inscrição ativa na Ordem dos Engenheiros.



No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.


Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).

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