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Atsem - Référent Atsem - Mairie d'Orgeval H/F

Communes

OrgevalFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

Détail du poste

La Ville recrute un référent ATSEM (H/F) qui aura pour mission d'accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire, en collaboration avec les enseignants, tout en assurant un rôle de référent(e) auprès des ATSEM de l'école. Vous veillez à la qualité de l'accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu'à la bonne coordination de l'équipe.

MISSIONS

Accompagnement des enfants :

- Accueillir les enfants et leurs familles.

- Assister les enseignants dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques.

- Accompagner les enfants lors des temps de transition, de sieste et de restauration.

- Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.

- Favoriser l'autonomie et accompagner les gestes de la vie quotidienne.

- Assurer les soins d'hygiène et les premiers soins en cas de petits incidents.

Entretien et hygiène

- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique et les espaces utilisés.

- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.

- Participer aux opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.

Coordination de l'équipe ATSEM

- Être l'interlocuteur privilégié des ATSEM et des enseignants.

- Participer à l'organisation quotidienne du travail de l'équipe.

- Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste.

- Veiller à l'harmonisation des pratiques professionnelles.

- Assurer la transmission des informations et consignes.

- Participer à l'évaluation et au suivi des agents.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

Temps de travail : temps complet annualisé (horaires principaux : Lundi mardi jeudi vendredi : 7h30 17h30 - 18h le vendredi)

RÉMUNÉRATION

Statutaire + RIFSEEP + CIA et 13ème mois (sous conditions)

Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance

Collectivité adhérente au CNAS et au COS

Le profil recherché

* CAP Petite enfance ou équivalent* Expérience sur un poste similaire souhaitée* Leadership bienveillant et capacité à fédérer. * Sens du travail en équipe. * Diplomatie et qualités relationnelles. * Patience, bienveillance et discrétion professionnelle. * Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité.

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