Assistente Financeiro - Contas a Pagar

ASSISTENTE FINANCEIRO (Contas a Pagar)

Missão do Cargo

Garantir a execução e o controle das rotinas de contas a pagar, assegurando que todos os pagamentos sejam realizados dentro dos prazos, em conformidade com as políticas internas, contribuindo para a organização financeira e o bom relacionamento com fornecedores.

Principais Responsabilidades

• Realizar o lançamento e conferência de títulos a pagar.
• Tesouraria
• Programar pagamentos conforme cronograma financeiro.
• Efetuar pagamentos via internet banking e sistemas ERP.
• Conferir notas fiscais, boletos e documentos para pagamento.
• Controlar vencimentos de fornecedores, impostos, tributos e demais obrigações financeiras.
• Realizar conciliações bancárias relacionadas às movimentações de pagamentos.
• Solicitar aprovações de pagamentos junto às áreas responsáveis.
• Organizar e manter atualizados os comprovantes de pagamento.
• Apoiar o fechamento financeiro mensal.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros.
• Zelar pelo cumprimento dos prazos e pela confidencialidade das informações financeiras.

Requisitos

Escolaridade

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Conhecimentos

• Contas a pagar.
• Fluxo de caixa.
• Conciliação bancária.
• Excel intermediário.
• Sistemas ERP.
• Legislação fiscal básica.
• Organização financeira.

Competências

• Organização.
• Atenção aos detalhes.
• Planejamento.
• Responsabilidade.
• Capacidade analítica.
• Ética e confidencialidade.
• Proatividade.
• Boa comunicação.

O que oferecemos

• Vale Refeição (Swile):

R$ 30,00 por dia presencial

R$ 25,00 por dia em home office

• Ajuda de custo para deslocamento:

R$ 12,00 ou R$ 24,00 por dia, conforme distância da residência até o escritório

• Trabalho híbrido:

10 dias de home office por mês, alinhado com a liderança

• Plano de Saúde:

Sem mensalidade (coparticipação de 30%)

• Plano Odontológico:

Nacional, sem custo mensal

• Bolsa de estudos anual:

R$ 1.000,00 para apoiar o desenvolvimento interno

• Plano de carreira estruturado:

Feedbacks trimestrais

Possibilidade de aumento salarial (4% ou 10% conforme desempenho)

• Parcerias:

TotalPass, Wellhub e Zenklub (4 sessões de terapia/mês)

• Convênios educacionais:

Universidades renomadas (ex.: Universidade Positivo)

• Parceria com SESC:

Esporte, lazer e cultura

• Ambiente com impacto social:

Ações sociais, filantrópicas e iniciativas de impacto — Transformar Rubber Brasil

Etapas do processo seletivo

Entrevista com RH/Entrevista com Coordenação/Gestão