Assistente de rh - t&d

Superior completo em: Gestão de Pessoas/RH ou afins.

Experiência na função.

Conhecimento e vivência com: Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal e Ações de Endomarketing.

Diferencial:  conhecimento em Descrição de cargos.

Disponibilidade de horário.

1.Alimentar/tabular as informações dos indicadores do processo;                                                

2.Apoiar na organização/execução da realização da Pesquisa de Clima;                                              

3.Apoiar e executar na implantação das ações motivacionais de RH e valorização do profissional;

4.Contactar as áreas para organizar a visita técnica nas unidades da OSID;

5.Apoiar na organização/execução da Avaliação De Desempenho do Profissional;                               

6.Apoiar na criação, revisão e monitoramento dos Cargos e Funções da OSID, em alinhamento com SESMT e DP de forma a atender aos pré-requisitos do E-social                    

7.Apoiar com ações e fortalecimento da Cultura Organizacional                                                        

8.Executar as atividades de cunho estratégicas;  

9.Auxiliar na logística e apoiar na realização de cursos e treinamentos, providenciando ou preparando recursos didáticos, materiais e equipamentos.

10.Solicitar, em sistema específico, materiais necessários para o desenvolvimento das atividades;

11.Realizar outras atividades inerentes aos subsistemas de RH