Assistant(e) Relation Client - Stage

CABAIA

ParisFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

CABAIA recrute un(e) Assistant(e) Relation Client en stage !

CABAIA, c’est l’histoire d’une marque française de sacs Ă  dos et bagages, pensĂ©s pour rendre les mobilitĂ©s plus belles, chaque jour et pour toujours. Convaincu que la singularitĂ© de chacun mĂ©rite de s’exprimer librement, CABAIA propose des collections respectueuses de toutes les envies, et de tous les quotidiens.

La mission de la marque ? Transformer chaque dĂ©placement en voyage, pour multiplier les expĂ©riences et vivre notre vie comme on l’entend. Tout simplement.

Alors, envie de nous rejoindre ? ✌

  • Les principaux avantages chez CABAIA :

  • Culture stimulante, dĂ©calĂ©e et colorĂ©e et basĂ©e sur des valeurs fortes ;

  • Organisation flexible incluant 2 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine ;

  • De nombreux moments de convivialitĂ©s et afterwork avec l’équipe ;

  • Et bien plus !


Tes missions :

Au sein de l’équipe Relation Client, tu seras en charge de rĂ©pondre aux clients via notre outil de ticketing, ainsi que sur diverses plateformes d’avis clients. Tu veilleras Ă©galement Ă  ce que toutes les donnĂ©es liĂ©es Ă  la garantie soient correctement complĂ©tĂ©es ✅

  • Tu es le point de contact du client : tu traites les demandes de garanties avec clartĂ©, rigueur et rĂ©activitĂ©. Ton rĂŽle est clĂ© pour assurer une expĂ©rience fluide et humaine.

  • Tu garantis la fiabilitĂ© de notre data : dans une boĂźte orientĂ©e data, la qualitĂ© de la saisie est cruciale. Tu vĂ©rifies les informations produit entrĂ©es par notre Ă©quipe externalisĂ©e, et tu les mets Ă  jour si nĂ©cessaire pour garantir leur fiabilitĂ©.

  • Tu contribues au pilotage de la qualitĂ© de nos prestataires : en identifiant les erreurs de saisie rĂ©currentes, tu remontes les axes d’amĂ©lioration et participes Ă  la mise en place d’actions correctives. Ce travail est stratĂ©gique pour challenger nos prestataires et optimiser nos process.

  • Tu joues un rĂŽle de passerelle entre support et produit : tu rĂ©alises des retours qualitĂ© sur les tickets traitĂ©s par les freelances, pour aider Ă  les former et faire Ă©merger des leviers d’amĂ©lioration produit. Ton Ɠil affutĂ© contribue directement Ă  l’évolution de notre service.


CompĂ©tences đŸŠŸ :

  • Rigueur : parce que la mĂ©thodologie du service client doit ĂȘtre parfaitement appliquĂ©e tout en sachant prioriser les diffĂ©rentes tĂąches ;

  • Empathie : les clients ont besoin d’ĂȘtre choyĂ©s, tu dois ĂȘtre capable de te mettre Ă  leur place, de comprendre leurs besoins et d’y rĂ©pondre de maniĂšre proactive ;

  • AdaptabilitĂ© : tu as soif d’apprendre, de dĂ©couvrir de nouveaux outils et de comprendre le fonctionnement d’une entreprise en pleine croissance ;

  • PositivitĂ© : nous voulons aller de l’avant, et il est normal de faire des erreurs tant que le but est de s'amĂ©liorer !

  • Autonomie & initiative : on adore quand un·e stagiaire propose des idĂ©es, challenge les process et ose faire bouger les lignes. Tu ne seras jamais seul·e, mais on compte sur toi pour ĂȘtre moteur·rice.

  • Esprit d’équipe : on est une Ă©quipe hyper dynamique, bienveillante et ouverte. Si tu as envie de contribuer Ă  une ambiance stimulante, tu vas adorer bosser avec nous.


Profil recherchĂ© đŸ„ž :

  • Tu comprends l’importance d’avoir un service client incroyable dans une entreprise.

  • Tu possĂšdes une orthographe irrĂ©prochable.

  • Tu fais preuve d’une grande empathie (nous recherchons des candidats capables de se mettre Ă  la place de nos clients).

  • Tu es de nature curieuse. Tu veux comprendre les rouages d’un service du back office au traitement de la data.

  • La connaissance de Zendesk ou d’un autre outil de support est un plus.


Processus de recrutement :

  • Entretien #1 avec Ines - Talent Acquisition Manager (30 min) ;

  • Entretien #2 avec Audrey - Team Leader & Pauline Lead tone of voice (30 min) ;

  • Entretien #3 avec Emilien - Co Founder (30 min).

Chez CABAIA, nous croyons en la force de la diversitĂ©, de l’égalitĂ© et de l’inclusion. Nous nous engageons Ă  crĂ©er un environnement oĂč chaque voix est valorisĂ©e, chaque diffĂ©rence est cĂ©lĂ©brĂ©e et oĂč chaque individu est respectĂ©. Nous accordons la mĂȘme considĂ©ration Ă  toutes les candidatures.

D’ailleurs, sachez que cette annonce est ouverte aux travailleurs handicapĂ©s. Des amĂ©nagements de postes sont possibles, alors n’hĂ©sitez pas Ă  nous en parler lors du processus de recrutement.

Posted 1 weeks ago

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