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Apoyo a la Gestión de Proyectos – Despliegues ATM

Indra Group

JADRAQUEFull-timeMid LevelOn-site

Job Description

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo.


¡Trabaja con nosotros en Indra ATM!


TU MISIÓN

Dar apoyo a la gestión de proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo para ENAIRE, participando en la planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos en todos sus ámbitos: integración, alcance, costes, calendario, calidad, configuración, recursos, comunicación, riesgos, adquisiciones y stakeholders.


¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

  • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo.
  • Seguimiento del alcance, costes, calendario, calidad y recursos del proyecto.
  • Coordinación de las actividades de integración y despliegue.
  • Gestión y seguimiento de riesgos, incidencias y acciones correctivas.
  • Gestión de la documentación y configuración del proyecto.
  • Coordinación y comunicación con cliente, proveedores y equipos internos.
  • Elaboración de informes de seguimiento y presentaciones de proyecto.
  • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación de los diferentes stakeholders.
  • Apoyo en la gestión de adquisiciones y proveedores.
  • Participación en la negociación y resolución de situaciones con clientes, proveedores y clientes internos.
  • Utilización de herramientas de gestión de proyectos y herramientas Office para el seguimiento y control de las actividades.


¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

  • Experiencia de 4-5 años en gestión o apoyo a la gestión de proyectos.
  • Conocimientos y experiencia en herramientas de gestión de proyectos, especialmente Microsoft Project.
  • Conocimientos de PMBOK (Project Management Body of Knowledge).
  • Nivel medio de Excel, especialmente para el seguimiento y control de proyectos.
  • Nivel medio de Word y PowerPoint.
  • Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
  • Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos y stakeholders.
  • Capacidad de negociación con clientes, proveedores y equipos internos.
  • Experiencia trabajando en entornos tecnológicos y proyectos con múltiples interlocutores.


No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!


VALORABLE

  • Certificación PMP (Project Management Professional).
  • Experiencia en proyectos de despliegue e integración de sistemas.
  • Experiencia en el sector de Tráfico Aéreo (ATM).
  • Experiencia previa en proyectos para ENAIRE.
  • Conocimientos adicionales en metodologías de gestión de proyectos.
  • Nivel de inglés.


¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Incorporarte a un proyecto tecnológico de referencia en el sector ATM, participando en proyectos de despliegue de sistemas de tráfico aéreo y desarrollando tu experiencia en gestión de proyectos, coordinación de equipos, integración de sistemas y relación con clientes y proveedores.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
  • Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.


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