Analyste-Programmeur
TEHORA
Job Description
TEHORA est prĂ©sentement Ă la recherche dâ un(e) analysteâprogrammeur afin dâeffectuer diffĂ©rentes tĂąches de planification, de coordination et de gestion en lien avec le pilotage de lâEntrepĂŽt de donnĂ©es ministĂ©riel dans un contexte de transformation et dâexploitation de donnĂ©es Sans ĂȘtre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue : Planifier les travaux de gradation et dâexĂ©cution liĂ©s aux livraisons; Coordonner les plans dâexĂ©cution avec le calendrier des livraisons et assurer le suivi des travaux; RĂ©diger les plans dâexĂ©cution pour le rafraĂźchissement des donnĂ©es; Assurer le suivi des essais et planifier les gradations; Organiser les exĂ©cutions en fonction des dĂ©pendances techniques; Orienter et suivre les activitĂ©s de gradation; GĂ©rer les opĂ©rations dâexĂ©cution des traitements : DĂ©marrage et suivi des chaĂźnes de traitement; Suivi des demandes dâexĂ©cution; Surveillance de lâavancement des travaux; Identifier et rĂ©soudre les problĂšmes dâexĂ©cution; Assurer le suivi des incidents et gĂ©rer les reprises; Proposer des solutions alternatives en cas de problĂ©matiques techniques; Assurer la coordination avec les autres couches de lâentrepĂŽt de donnĂ©es; Requirements PossĂ©der un diplĂŽme universitaire de premier cycle en informatique ou dans un domaine connexe; PossĂ©der au moins trois (3) annĂ©es dâexpĂ©rience en technologies de lâinformation, dont au moins une (1) en entrepĂŽt de donnĂ©es; Avoir au moins deux (2) annĂ©es dâexpĂ©rience comme analysteâprogrammeur dans des projets dâentrepĂŽt de donnĂ©es utilisant des technologies Oracle; Avoir participĂ© Ă des activitĂ©s de soutien au pilotage (essais, suivi, production) dans des mandats similaires; MaĂźtriser les environnements de bases de donnĂ©es Oracle 19c; Connaissance du langage SQL et PL/SQL; ExpĂ©rience avec lâoutil TOAD Connaissance dâau moins un des outils suivants : Oracle Data Integrator (ODI) Suite SAS EntrepĂŽts de donnĂ©es ministĂ©riels CapacitĂ© Ă communiquer efficacement en français Ă lâoral et Ă lâĂ©crit; Autonomie, rigueur, sens de lâorganisation et capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe; Benefits Du tĂ©lĂ©travail et de la flexibilitĂ© pour sâadapter Ă vos obligations familiales Une culture entrepreneuriale favorisant la crĂ©ativitĂ© et lâinnovation Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) CongĂ©s en cas de maladie et Ă lâoccasion dâĂ©vĂ©nements familiaux Outils informatiques adaptĂ©s Espace de travail Ă©panouissant et motivant Initiatives sociales et environnementales Programme dâapprentissage en milieu de travail Cheminement de carriĂšre SALAIRE Le salaire sera calculĂ© sur la base du taux horaire moyen correspondant Ă votre profil. LIEU DE TRAVAIL QuĂ©bec -Hybride avec prĂ©sence requise pouvant aller jusquâĂ trois (3) jours par semaine POURQUOI SE JOINDRE Ă TEHORA ? TEHORA est une firme quĂ©bĂ©coise multidisciplinaire reconnue pour lâexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets Ă lâĂ©chelle nationale et internationale. Notre mission est dâaccompagner nos clients dans la concrĂ©tisation de leurs projets par lâexcellence de notre savoir-faire et de notre crĂ©ativitĂ©. Depuis sa crĂ©ation en 2017, notre Ă©quipe de professionnels connaĂźt une croissance exponentielle en rĂ©pondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du gĂ©nie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien Ă lâinterne que chez des clients dâenvergure. TEHORA se distingue par sa culture dâentreprise, axĂ©e sur le bonheur de ses employĂ©s et la diversitĂ©. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de lâĂ©quipe qui contribue Ă notre succĂšs collectif. Nos membres ont la flexibilitĂ© requise pour avoir un Ă©quilibre entre le travail et leur vie privĂ©e, tout en menant une carriĂšre enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversitĂ© des projets, la grande autonomie et lâinteraction directe avec les clients sont apprĂ©ciĂ©es. Une telle proximitĂ© est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre Ă©quipe et les clients.