Analista Marketing Pl.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio. Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel.

E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Marketing Pl. para atuar na região de São Paulo/SP!

Interface com Agências de Performance e CRM

• Ser o ponto de contato operacional com as agências de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads)
• Acompanhar a execução das campanhas: criativos ativos, segmentações, orçamento sendo utilizado conforme planejado
• Cobrar relatórios, otimizações e entregas dentro dos SLAs acordados
• Participar de reuniões de performance com as agências e registrar ações e follow-ups
• Identificar desvios de performance e sinalizar proativamente ao Head of Growth antes que virem problema
• Levar dúvidas e decisões estratégicas para cima — sem resolver sozinho o que exige alinhamento

Análise de Performance & Relatórios

• Consolidar e analisar relatórios semanais e mensais de performance das campanhas
• Monitorar métricas de aquisição: CPL, CPA, CTR, taxa de conversão por campanha e canal, ROAS
• Identificar padrões: quais canais, segmentos e criativos performam melhor — e formular hipóteses sobre o porquê
• Produzir relatórios claros e acionáveis para o Head of Growth — não apenas compilar números
• Manter dashboards de acompanhamento atualizados (Looker Studio ou similar)
• Fazer benchmarking de campanhas: comparar resultados entre períodos e referências de mercado

CRM & Funil de Aquisição

• Entender o fluxo completo de um lead: campanha → landing page → CRM → nutrição → qualificação → vendas
• Acompanhar a qualidade dos leads gerados: volume, taxa de qualificação e conversão em MQL
• Identificar quando campanhas estão gerando volume sem qualidade — e propor ajustes de segmentação ou oferta
• Apoiar o Growth Ops na alimentação e higiene de dados de leads no CRM
• Conhecer os conceitos de lead scoring, réguas de nutrição e automação — mesmo sem operá-los diretamente
• Interface com o time de vendas para coletar retorno qualitativo sobre os leads gerados

Testes & Otimização

• Apoiar o planejamento e acompanhamento de testes A/B de criativos, copies e landing pages
• Registrar e organizar aprendizados de testes — construindo base de conhecimento do que funciona
• Identificar oportunidades de SEO / AEO / GEO nos sites da empresa
• Sugerir hipóteses de teste com base em dados — não apenas executar o que é pedido
• Acompanhar performance de landing pages e sinalizar oportunidades de CRO ao Growth Ops

Organização & Documentação

• Manter organizada a biblioteca de criativos, copies e materiais de campanhas
• Documentar processos, fluxos de briefing e padrões de acompanhamento de agências
• Registrar histórico de campanhas para facilitar onboarding de novos membros e continuidade
• Apoiar o Head of Growth na preparação de apresentações e relatórios executivos

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• 3 anos de experiência na área ou função similar

Informações Adicionais

• Horário de trabalho: Comercial
• Tipo de contrato: CLT

O Que Oferecemos

• Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local
• Plano de Saúde
• Premiação por Produtividade
• Curso de Inglês
• Participação nos Resultados
• Totalpass
• Zenklub

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