Analista de Treinamento & Desenvolvimento

A FUTURO Corp é um ecossistema focado em transformar o mercado de planejamento financeiro. Já somamos milhões em economia de juros, bilhões em investimentos e milhares de vidas transformadas — e estamos apenas no começo.

Buscamos um(a) Analista de Treinamento & Desenvolvimento que seja mais criador(a) do que executor(a), trazendo soluções e atuando de forma estratégica no ciclo completo de T&D da nossa rede — do mapeamento de necessidades à mensuração de impacto no negócio.

Principais responsabilidades:

• Mapear necessidades e desenvolver soluções de aprendizagem, como cursos, workshops e conteúdos rápidos;
• Coordenar treinamentos e medir seu impacto no negócio;
• Criar e atualizar materiais, apresentações, manuais, guias e roteiros;
• Definir e acompanhar KPIs, analisando resultados e ROI dos treinamentos;
• Conduzir treinamentos online e presenciais, garantindo engajamento e aplicação prática;
• Atuar como parceiro(a) dos líderes das franquias e demais áreas, conectando T&D às necessidades do negócio;
• Gerir presença, rankings, agenda de treinamentos, workshops e imersões da rede.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento;
• Experiência na gestão completa do ciclo de treinamento;
• Perfil analítico, com habilidade para trabalhar com métricas e KPIs;
• Excelente comunicação verbal e escrita;
• Facilidade para criar materiais e conduzir treinamentos.

Formação necessária: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou Comunicação Social.

Como funciona nosso processo seletivo:

Triagem → Entrevista com R&S → Entrevista final com o Sócio.

Candidate-se: Envie seu currículo para [email protected] com o assunto “Analista de Treinamento & Desenvolvimento | LinkedIn”