Analista de RRHH - Generalista con orientación al análisis de datos

Buscamos incorporar un perfil con experiencia generalista en RRHH y orientación al análisis de datos.

Principales responsabilidades:

• Participar en procesos de selección y entrevistas por competencias.
• Analizar indicadores de RRHH, elaborar reportes y realizar seguimiento de métricas.
• Diseñar acciones de clima, bienestar y desarrollo organizacional.
• Colaborar en proyectos de cultura, liderazgo y comunicación interna.
• Proponer iniciativas de reconocimiento y experiencia del colaborador.

Requisitos

• Título de Lic. en Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas de RRHH o consultoras.
• Preferentemente experiencia en análisis de datos, elaboración de reportes y presentación de resultados.
• Manejo avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Power BI u otras herramientas de visualización.
• Capacidad analítica, organización, escucha activa y orientación a soluciones.

La contratación será eventual por reemplazo de embarazo y excedencia.

Requerimientos

• -Requerimientos- Educación mínima: Universitario
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, generalist, general, data

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