Analista De Recrutamento E Seleção - Sp

VAGA ABERTA ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de Trabalho: Diadema/SP Modelo: 100% presencial Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 O Grupo Schimitd está em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Buscamos um(a) profissional com experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento de Facilities, que tenha perfil dinâmico, organizado, comunicativo e esteja preparado(a) para atuar com processos seletivos de alta demanda e grande volume de vagas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato;
• Realizar recrutamento interno e externo;
• Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas presenciais e online;
• Avaliar perfil, competências e aderência dos candidatos às oportunidades;
• Aplicar testes comportamentais, de perfil e outras ferramentas de avaliação;
• Realizar processos seletivos de alto volume e alta demanda;
• Organizar e conduzir mutirões, feiras de emprego e ações de recrutamento;
• Realizar hunting e busca ativa de candidatos;
• Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo;
• Elaborar pareceres e acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Apoiar gestores e áreas solicitantes no alinhamento de perfil e necessidades de contratação;
• Acompanhar o processo admissional, garantindo o cumprimento dos prazos e documentação necessária;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Atuar de forma estratégica para redução de prazo de fechamento das vagas e melhoria da experiência do candidato.

REQUISITOS

• Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com processos seletivos de grande volume;
• Vivência com recrutamento interno e externo;
• Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, agilidade e capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para resultados.

DIFERENCIAIS

• Experiência no segmento de Facilities, Segurança Patrimonial, Portaria, Limpeza e Serviços Gerais;
• Experiência com recrutamento de profissionais operacionais em grande escala;
• Conhecimento do sistema SAR2G;
• Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção;
• Conhecimento em processos admissionais, folha de pagamento e eSocial;
• Experiência com indicadores de R&S;
• Vivência com feiras, mutirões e ações externas de recrutamento.

O QUE BUSCAMOS?

Um profissional que tenha autonomia, senso de urgência e capacidade de lidar com alto volume de processos seletivos, sem perder a qualidade na avaliação dos candidatos. Se você gosta de desafios, tem experiência com recrutamento em grande escala e sabe conduzir um processo seletivo do início ao fim, queremos conhecer você!

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário compatível com o mercado;
• Vale-Refeição: R$ 34,06 por dia;
• Vale-Alimentação: R$ 205,91 por mês;
• Vale-Transporte;
• Convênio Médico (opcional);
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Formação Acadêmica: Não informado

Salário: A combinar

Cargo: Analista de recrutamento e seleção

Empresa: Schimidt segurança

Empresa de serviços de segurança na área patrimonial e eletronica, solida com carteira estavel de clientes.

Ramo: Segurança Patrimonial

Local: Diadema/SP 100% presencial

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