Analista de recrutamento e seleção Jr

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).

Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.

Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

Identificar profissionais qualificados para posições abertas de acordo com o SLA

Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade

Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas

Demonstrar e agir com atitude positiva e ética

Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas

Trazer ao conhecimento da gestão imediata dúvidas, falhas no processo, não conformidades

Utilizar as ferramentas, tecnologia e recursos para maximizar a eficiência e efetividade dos processos seletivos

Alinhar perfis (técnico e comportamental) junto ao time comercial ou diretamente com cliente

Analisar e triar currículos

Agendar e realizar entrevistas por telefone, skype e/ou presenciais

Recrutar e selecionar os melhores talentos dentro do SLA

Divulgar e monitorar as vagas nas mídias sociais e sites de empregos

Mapear o mercado e realizar hunting/sourcing de candidatos passivos

Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI

Fornecer informações sobre a empresa, oportunidade de trabalho e desafios da vaga

Utilizar e atualizar sistema interno com informações de candidatos e processos em tempo real

Dar retornos e feedbacks aos candidatos em processo

Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa

Negociar salários

Executar outras tarefas conforme atribuições

Participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI

Apoio aos programas estratégicos da empresa (Diversidade e Inclusão)

Pesquisar média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQ

O que você precisa ter

Formação completa ou cursando Gestão de RH, Psicologia Administração ou áreas correlatas.

Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI.

Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes

Conhecimento em Pacote Office

Inglês avançado

Onde você vai trabalhar?

Celebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido em São Paulo (2x por semana)

Regime de Contratação: CLT

Benefícios para você

- Vale Refeição

- Vale Alimentação

- Assistência Médica

- Assistência Odontológica

- Seguro de Vida

- Gym Pass

- Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

- Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian

- Programa de desenvolvimento e treinamentos

- Formação através da Trilha de Liderança