Analista De Operações De Produtos

Estamos em busca de um(a) Analista de Operações de Produtos, para atuar no acompanhamento das rotinas operacionais, análise de dados, identificação de inconsistências e suporte às iniciativas de melhoria contínua da área, trabalhando em parceria com os times de Produto, Tecnologia, Comercial e entre outras áreas.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a execução das rotinas operacionais relacionadas à produção de dados;
  
• Monitorar a qualidade e consistência das informações, identificando possíveis inconsistências;
  
• Auxiliar no acompanhamento dos indicadores e SLAs da área;
  
• Elaborar relatórios e dashboards para suporte à tomada de decisão;
  
• Apoiar análisesde desempenho dos produtos e processos;
  
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização de processos;
  
• Apoiar o levantamento e documentação de requisitos e fluxos operacionais;
  
• Interagir com as áreas de Produto, Tecnologia, Comercial e COEs para suporte às demandas operacionais;
  
• Contribuir paraa organização e atualização da documentação da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Estatística, Engenharia, Administração, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas;
  
• Conhecimento intermediário em Excel;
  
• Conhecimento básico em SQL;
  
• Interesse por análise de dados, inteligência de mercado e melhoria de processos;
  
• Facilidade paratrabalhar com números e indicadores;
  
• Boa comunicaçãoe organização;
  
• Perfil analítico e proativo.

Diferenciais

• Conhecimento em Power BI ou Tableau;
  
• Noções de Python ou R;
  
• Experiência anterior em estágios ou posições de Inteligência de Mercado, Business Intelligence, Dados ou Operações;
  
• Conhecimento emmetodologias ágeis;
  
• Experiência comferramentas de CRM ou gestão de projetos.

Informações Adicionais

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• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
  
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
  
• Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;
  
• Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;
  
• Excelente climaorganizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;
  
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
  
• Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;
  
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
  
• Ações com a comunidade.