Analista De Operações De Benefícios Pleno
Jobility Talent Solutions
Job Description
Olá!
Buscamos um(a) Analista de Operações de Benefícios Pleno para atuar presencialmente no atendimento a dois clientes, oferecendo suporte às áreas de Recursos Humanos e aos beneficiários finais.
Essa pessoa será responsável pelo acompanhamento de demandas relacionadas a benefícios seguráveis e não seguráveis, garantindo um atendimento ágil, acolhedor e organizado. A posição exige facilidade para lidar com diferentes públicos, administrar múltiplas solicitações simultaneamente e acompanhar chamados até a sua resolução.
Principais responsabilidades
- Realizar atendimento presencial às áreas de Recursos Humanos e aos beneficiários;
- Receber, registrar e acompanhar solicitações relacionadas a benefícios;
- Atuar com benefícios seguráveis e não seguráveis;
- Administrar e acompanhar demandas por meio de sistema de chamados;
- Orientar os usuários sobre processos, regras e utilização dos benefícios;
- Garantir retornos claros e dentro dos prazos estabelecidos;
- Atender simultaneamente às demandas dos dois clientes;
- Manter uma comunicação próxima, acolhedora e profissional.
Requisitos
- Experiência mínima de um ano com benefícios seguráveis e não seguráveis;
- Conhecimento das normas da ANS;
- Excel avançado;
- Formação em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência comatendimento a áreas de RH e beneficiários;
- Boa comunicaçãoverbal e escrita;
- Organização e facilidade para administrar múltiplas demandas;
- Disponibilidadepara atuação 100% presencial;
- Disponibilidadepara deslocamento semanal entre São Paulo e Barueri.
Competências esperadas
- Comunicação clara e acolhedora;
- Agilidade no atendimento e na resolução de demandas;
- Organização e senso de prioridade;
- Proatividade;
- Capacidade de atuar com diferentes clientes simultaneamente;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade ecapacidade de adaptação;
- Foco na experiência do cliente e do beneficiário.
Detalhes
- Localização: Zona Sul de São Paulo e Barueri;
- Modelo de trabalho: 100% presencial;
- Tipo decontrato: Temporário.