Analista de Marketing Maquinaria - AndesMaq Quilicura

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

• Planificar, desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en la estrategia y el plan de marketing de Andes Maq para Chile, en colaboración con las marcas representadas en el país. Esto implica apoyar la consistencia, coherencia y alineación de la estrategia, presupuesto y la comunicación con las áreas de ventas, administración, informática, servicios generales , post venta de cada sucursal y proveedores relacionados, con el objetivo de contribuir al aumento de ventas a través de diversas iniciativas de marketing y comunicaciones.

¿Cuáles serán las principales funciones?

• Establecer y mantener una relación sólida con el/la Brand Manager corporativo, los equipos comerciales, post venta y otros clientes internos de las marcas representadas, participando en reuniones para coordinar campañas, actividades promocionales y lanzamientos (tanto off line como on line) con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices de las marcas en todas las acciones realizadas.
• Apoyar el desarrollo y ejecución del plan de marketing de Andes Maq en Chile, asegurando la alineación con los objetivos comerciales, implementando campañas de marketing digital y tradicional (publicidad, redes sociales, eventos, trade, entre otros) que fomenten las ventas y fortalezcan la visibilidad de la unidad de negocios multimarca y las marcas representadas.
• Apoyar la organización y coordinación de eventos como ferias, demostraciones , relacionamiento , lanzamientos, entre otros. Además, supervisar la producción de materiales publicitarios y promocionales (anuncios, folletos, material POP, etc.) asegurando que todo sea coherente con las directrices de las marcas y la imagen corporativa matriz de Andes Maq. Esta tarea se realiza en conjunto con los proveedores asignados.
• Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y ventas mediante el uso de KPIs relevantes (ventas, tráfico, gestión de leads, conversión). Además, sugerir mejoras continúas basadas en el análisis de datos , en conjunto con la agencia de performance, para incrementar la efectividad de las acciones de marketing y para la toma de decisiones del área. Esta tarea se realiza en conjunto con los proveedores asignados y los apoyos internos de área como TI y CRM corporativos.
• Gestionar las relaciones -de tareas diarias- con agencias de publicidad, performance y relaciones públicas, diseñadores, medios de comunicación y otros proveedores involucrados en la ejecución de campañas y visibilidad de la unidad. Esto implica apoyar la negociación de contratos y acuerdos con los proveedores de servicios, así como garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad.
• Colaborar con el diseño y la implementación de estrategias de marketing centradas en la venta y post venta, que abarquen la promoción de productos, servicios técnicos, repuestos, garantías y experiencia (viaje) del cliente. Además, coordinar iniciativas que optimicen la percepción de los servicios post venta y fomenten la fidelización de los clientes.
• Administrar el presupuesto (trackear) asignado para la realización de las acciones de marketing asignadas, de acuerdo con la estrategia corporativa.
• Realizar tareas administrativas propias del área.
• Preparar reportes en conjunto con los proveedores y áreas internas.
• Mantener el inventario de merchandising corporativo y abastecer a las diferentes sucursales y ejecutivos de venta y post venta, además de recepcionar compras de cada área.

¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?

• Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad.
• 2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing, preferencia sector industrial B2B.

Conocimientos en gestión de relaciones de marca y presupuesto de marketing.

Deseable: conocimientos de maquinaria pesada (construcción, minería, forestal, etc.).

Licencia de conducir (clase B).

Familiaridad con los conceptos y softwares de Marketing Digital.

Inglés nivel medio (hablado y escrito).

Beneficios

• Casino: desayuno y almuerzo
• Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
• Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).
• Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
• Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
• Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.

Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?

• Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
• Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
• Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
• Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
• Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 70 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.

Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.

Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.

Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio.

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