Analista de departamento pessoal (frota)

Este cargo tem como missão realizar, conferir e organizar todos os documentos e procedimentos realizados em relação a contratação, demissão, férias, advertências, benefícios dos colaboradores.

• Recolher e conferir a documentação do novo colaborador;
• Cadastrar nos sistemas e planilhas necessárias;
• Colher as assinaturas necessárias nos contratos, avisos, férias e demais documentos do setor;
• Encaminhar contratação para as filias via e-mail;
• Programar e acompanhar a planilha de férias;
• Solicitar emissão das férias, quando necessários;
• Lançar nos sistemas as atualizações referentes aos colaboradores;
• Fechamento de folha de pagamento;
• Realizar geração de encargos sociais;