Analista de Crédito Junior

Na Sherwin-Williams, nós colorimos o mundo! Com mais de 85 anos de história no Brasil e fazendo parte de uma marca global com mais de 150 anos, somos líderes na indústria de tintas e revestimentos, reconhecidos por nossa inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.

Estamos em busca de um Analista de Crédito Júnior, para a região de São Bernardo do Campo, para atuar no suporte às atividades relacionadas à gestão de crédito, cobrança e recebíveis da companhia, realizando análises, controles e acompanhamento de clientes, em conformidade com as políticas e procedimentos da área, contribuindo para a mitigação de riscos e para os resultados da companhia.

Requisitos

• Experiência de até 2 anos em atividades de crédito, cobrança, contas a receber ou áreas financeiras correlatas.
• Desejável vivência em rotinas administrativas e financeiras, além de relacionamento com clientes internos e externos.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
• Desejável conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente Oracle ou similares.
• Português fluente e conhecimento básico de inglês será considerado diferencial.
• Conhecimentos em análise de crédito, demonstrações financeiras, fluxo de caixa e indicadores financeiros.
• Conhecimento de pacote Microsoft Office, com ênfase em Excel avançado para elaboração e manutenção de relatórios e controles.
• Desejável conhecimento em Power-Point e Power BI

Formação acadêmica

• Curso Superior Completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Economia (Ou similares)
• Pós – Graduação em Administração ou em outras áreas correlatas (Desejável)

Responsabilidades

• Apoiar a área comercial na análise cadastral e na coleta de informações econômico-financeiras necessárias para avaliação de crédito de clientes.
• Executar análises de crédito para concessão, renovação e manutenção de limites de crédito, seguindo as políticas, normas e diretrizes estabelecidas pela companhia.
• Realizar consultas em bureaus de crédito e outras fontes de informação, apoiando a avaliação da situação econômico-financeira e do comportamento de pagamento dos clientes.
• Auxiliar na revisão periódica dos limites de crédito dos clientes ativos, identificando alterações relevantes e reportando situações de risco à liderança.
• Realizar a liberação diária de pedidos para faturamento, verificando a situação financeira dos clientes e observando os limites de crédito e regras estabelecidas.
• Interagir com as áreas de Cobrança, Administração de Vendas e Comercial para obtenção e compartilhamento de informações relacionadas aos clientes sob sua responsabilidade.
• Elaborar e atualizar relatórios, planilhas e controles da área, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
• Apoiar a elaboração de análises, estudos e pareceres de crédito para suporte às decisões da área.
• Acompanhar indicadores da área de Crédito e Cobrança, contribuindo na identificação de oportunidades de melhoria e mitigação de riscos.
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e simplificação de processos relacionados à gestão de crédito e cobrança.
• Prestar suporte às áreas clientes, fornecendo informações e esclarecimentos relacionados aos processos e procedimentos da área.
• Participar, contribuir e assegurar que o Sistema Integrado de Gestão (Qualidade, Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho) seja mantido em todos os níveis sob sua responsabilidade.
• Estar sempre informado sobre suas atribuições, responsabilidades e consequências de suas atividades, comportamento e tomadas de decisão, contribuindo para seu desenvolvimento profissional.
• Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
• Compartilhar conhecimentos, colaborar com a equipe e buscar constante desenvolvimento técnico e profissional
• Conhecimento e colaborar com os demais integrantes da equipe, contribuindo para a padronização das melhores práticas de análise e gestão de crédito