Analista de administração pessoal ii - foco em admissão e férias

Escolaridade: Superior em área Correlata Concluída.

Informática: Pacote Office Completo    

Desejável manejo com sistema TOTVS.      

MISSÃO DO CARGO: Executar, analisar e conferir as atividades de administração de pessoal com foco em processo admissional e férias, objetivando assegurar as informações dos colaboradores.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: 

• Revisar a documentação necessária para a admissão, garantindo que esteja completa e em conformidade com os requisitos legais.
• Preparar e revisar contratos de trabalho e documentos relacionados à admissão.
• Realizar cadastro de novos colaboradores em sistema de Folha de Pagamento.
• Manter registros completos e precisos de todos os documentos relacionados à admissão e férias dos funcionários.
• Realizar cálculo de férias dos colaboradores.
• Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa e da legislação trabalhista em todas as atividades relacionadas à admissão e férias.
• Fornecer suporte e orientação aos funcionários em relação a questões administrativas e regulamentares.
• Realizar o processo de solicitação e aprovação de férias dos funcionários, garantindo a cobertura adequada das atividades durante as ausências.
• Manter registros precisos e atualizados das férias de cada funcionário, assegurando o cumprimento das políticas de férias da empresa e da legislação trabalhista aplicável.
• Comunicar-se efetivamente com os funcionários e gestores para resolver conflitos de agenda e garantir um planejamento eficiente das férias.