Alternance - Assistant Logistique et Amélioration Continue - Bac+4/5 H/F

Tes missions

Au sein de la plateforme logistique, tu contribueras à l’amélioration et à la validation des processus d’exploitation, dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai :

• Participer aux réunions d’exploitation et aux flash meetings quotidiens.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI) liés à l’activité, à la qualité et aux délais.
• Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’action.
• Identifier et proposer des projets d’amélioration des processus logistiques.
• Participer au déploiement des évolutions liées aux processus et aux systèmes d’information logistiques.
• Contribuer à l’animation de la démarche qualité sur la plateforme.
• Mettre en œuvre et suivre les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des politiques environnementales, d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
• Assurer une coordination régulière avec les équipes d’exploitation et les différents services supports.
• Collaborer avec les agences, la DSI et les équipes de logistique nationale.
• Participer à l’amélioration continue de la performance de la plateforme.

Profil recherché

• Tu prépares un Master en Logistique .
• Tu fais preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation.
• Tu disposes d’un bon relationnel et tu sais collaborer avec différents interlocuteurs.
• Tu es à l’aise dans la coordination de projets et le travail en équipe.
• Tu es adaptable et fais preuve d’agilité face aux différentes situations.
• Tu maîtrises Excel .
• Tu es à l’aise avec les systèmes d’information logistiques, notamment les WMS .
• Tu souhaites développer tes compétences en pilotage de la performance et en amélioration continue.
• Tu apprécies les environnements dynamiques et les missions orientées terrain.

Les avantages

• Un parcours d’intégration personnalisé.
• Un environnement de travail convivial et stimulant.
• Une expérience au sein d’un grand groupe.
• Une rémunération fixée selon ton niveau d’études et ton âge.
• Un environnement engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.

Modalités

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
• Rémunération : Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
• Prise en charge : Les frais de formation sont entièrement financés par l'entreprise.