AI Engineer (Remote)

Buscamos una persona para liderar el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes de un proyecto. Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería , asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto.

Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al cambio y vocación colaborativa para trabajar con otros/as arquitectos/as, capaz de actuar como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica.

Este perfil debe tener la habilidad de traducir necesidades complejas a perfiles técnicos , liderando el diseño de la arquitectura de agentes pero manteniendo la capacidad de desarrollo con Python para asegurar el éxito de cada MVP.

• Arquitectura de agentes : diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP (Model Context Protocol).
• Implementación de GraphRAG : definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG.
• Alineación estratégica : traducir las necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA.
• Coordinación técnica : colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes.
• Gestión y seguimiento : supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs.

Competencias y habilidades requeridas

• Frameworks de Agentes : LangGraph, CrewAI o similares.
• Arquitectura de datos para IA : GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos.
• Estándares de conectividad : MCP para la integración de herramientas y contexto.
• Modelos : experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling.
• Gestión : metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños.
• Flexibilidad y trabajo en remoto .
• Libertad y responsabilidad : son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.
• Últimas tecnologías : trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.
• Lifelong Learning : a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...
• Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!
• Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más importante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.

Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.
¡Necesitamos talento de forma continua!

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