Advogado(a) trabalhista empresarial – reclamado | júnior (3)

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Requisitos e qualificações:

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa;
• Experiência comprovada na área Trabalhista, de preferência Empresarial (3 anos);
• Excelente redação jurídica e capacidade analítica;
• Organização, responsabilidade e foco em resultados;
• Perfil ético, profissional e com visão de crescimento;
• Conhecimento dos sistemas PJe e demais plataformas processuais;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;
• Disponibilidade para início imediato.

Desejável:

Diferenciais

• Inglês intermediário (escrita);
• Pós-graduação em Direito Empresarial;
• Pós-graduação em andamento ou cursos de aperfeiçoamento em Direito do Trabalho ou áreas correlatas;
• Conhecimento do sistema Legal One e Google.

Responsabilidades e atribuições:

Perfil Comportamental Esperado

Profissional comprometido(a), metódico(a) e dinâmico(a), com foco em resultados e cumprimento de prazos. Comunicação oral e escrita articulada, perfil acessível e cooperativo, facilidade para relacionamento interpessoal, boa capacidade de organização, gestão do tempo e interesse genuíno em desenvolvimento técnico e carreira na área trabalhista.

Jornada de trabalho: Segunda feira - Sexta feira 08:00 ás 12:00 - 13:00 ás 18:00.
Conhecimentos:
Escolaridade: Pós graduação - direito,pos em direito empresarial - Completo