Advogado(a) Pleno

A MyCareforce é uma healthtech startup que conecta unidades de saúde a profissionais de enfermagem. Operamos em Portugal como MyCareforce e no Brasil sob a marca Clicknurse, com três produtos: o marketplace de turnos, a Meire AI (copiloto clínico) e o Care Pay (carteira de pagamento antecipado).

Somos uma operação enxuta e em crescimento acelerado. Hoje o jurídico está concentrado no CEO.

Esta vaga existe para tirar o dia a dia jurídico da mesa da liderança e criar uma estrutura própria, com autonomia crescente.

Contratos comerciais. Redigir, revisar e negociar contratos com hospitais, clínicas e operadoras. Nossos clientes são grandes grupos hospitalares, com departamentos jurídicos estruturados e papel próprio. Você vai trabalhar em redline, defender nossas cláusulas de limitação de responsabilidade, prazo de pagamento, não aliciamento e rescisão, e saber onde ceder para fechar negócio.

Reuniões de cliente. Você não fica atrás do contrato. Entra nas calls com o jurídico e o compras do cliente para destravar cláusula, explicar nosso modelo e fechar o ponto na hora. Aqui, jurídico é função comercial.

Societário. Rotina societária das entidades brasileiras, alterações contratuais, atas, poderes, procurações, quadro societário e vesting, e apoio à estrutura Brasil/Portugal em coordenação com nossos advogados em Lisboa.

Trabalhista e gente. Contratos de trabalho e de prestação de serviços da equipe interna, políticas internas, desligamentos, e sobretudo a gestão preventiva do risco de vínculo. Este é o ponto mais sensível do negócio: os profissionais da plataforma são autônomos com registro próprio no COREN, remunerados via RPA. Toda comunicação, contrato e processo precisa ser desenhado para não gerar prova de subordinação.

Regulatório do marketplace. Termos e condições da plataforma para profissionais e para unidades, política de privacidade, adequação à LGPD e ao RGPD, resposta a titulares, contratos de operador e controlador, e relação com COREN e conselhos.

Compliance e diligências de cliente. Cadastros de fornecedor, questionários de compliance, código de ética e conduta, políticas anticorrupção e resposta a auditorias. Grande parte desses formulários é desenhada para prestadoras de mão de obra e não se aplica ao nosso modelo. Você vai precisar sustentar essa distinção por escrito, com fundamento, e sempre oferecendo um substitutivo em vez de um simples "não se aplica".

Fornecedores. Contratos com fornecedores de tecnologia, meios de pagamento, antecipação de recebíveis e serviços, incluindo revisão de SaaS, DPAs e retainers internacionais.

• Inscrição ativa na OAB, com no mínimo 3 anos de prática em contratos, societário e trabalhista preventivo. Escritório full service, departamento jurídico de empresa ou boutique empresarial.
• Redação objetiva. Nossos documentos afirmam a posição no primeiro parágrafo, sustentam com um argumento forte e não parecem parecer acadêmico.
• Autonomia para tocar a rotina sozinho e maturidade para trazer a decisão de risco relevante antes de assumi-la. Você terá alinhamento direto com o CEO nos temas de risco alto, e mão livre no resto.
• Confortável em ambiente sem processo pronto. Não temos playbook de contratos, política interna consolidada nem base de modelos. Construir isso faz parte da entrega.
• Inglês para leitura e negociação de contratos com fornecedores internacionais.

• Experiência com marketplace, gig economy, healthtech ou plataformas de intermediação de profissionais autônomos.
• Vivência de LGPD aplicada a dado de saúde.
• Experiência prévia com contratos e regulação em Portugal ou na União Europeia.
• Ter atuado em empresa investida ou em processo de captação, com exposição a diligência de investidor.

• Prestação de serviços jurídicos mediante contrato PJ.
• Trabalho híbrido em Vila Olímpia - São Paulo.

1. Conversa inicial com o CEO, 30 minutos.
2. Case prático: revisão de um contrato real anonimizado, com redline e uma nota de posição de no máximo uma página.
3. Conversa final sobre escopo, honorários e início.