Advogado Junior

Descrição

Atuação no departamento jurídico interno da empresa, prestando suporte jurídico estratégico e consultivo às diversas áreas do negócio, com foco na análise de demandas, prevenção de riscos e suporte à tomada de decisões. O profissional terá atuação generalista nas áreas Cível, Administrativa, Trabalhista e Contratual, acompanhando demandas de diferentes naturezas e buscando soluções jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa. Também será responsável por apoiar a gestão das demandas jurídicas internas e a interface com escritórios externos, contribuindo para uma atuação integrada, preventiva e estratégica do departamento jurídico.

Responsabilidades e atribuições

Prestar suporte jurídico às áreas internas, orientando gestores e equipes quanto aos aspectos legais relacionados às atividades da empresa; Atuar de forma consultiva e estratégica na análise de demandas jurídicas, identificando riscos e propondo soluções adequadas ao negócio; Atuar na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, contribuindo para maior segurança nas decisões e operações da empresa; Gerenciar os escritórios jurídicos externos, realizando a interface com os parceiros, acompanhando demandas, prazos, estratégias, resultados e qualidade dos serviços prestados; Definir, em conjunto com os escritórios externos e a liderança jurídica, estratégias para condução de processos e demandas relevantes; Acompanhar e avaliar processos judiciais e administrativos, garantindo o adequado direcionamento das demandas junto aos escritórios responsáveis; Controlar prazos, entregas, indicadores e informações fornecidas pelos escritórios externos; Analisar pareceres, manifestações, relatórios e demais materiais produzidos pelos escritórios contratados; Elaborar pareceres, orientações e manifestações jurídicas para subsidiar decisões internas; Apoiar as áreas na interpretação e aplicação da legislação, especialmente em situações que envolvam riscos ou impactos para a empresa; Participar de negociações e tratativas com terceiros, oferecendo suporte jurídico quando necessário; Elaborar, revisar e analisar documentos e instrumentos jurídicos relacionados às operações da empresa; Acompanhar alterações legislativas e entendimentos jurídicos relevantes, avaliando seus impactos para a organização; Atuar de forma próxima às áreas internas, compreendendo suas demandas e buscando soluções jurídicas práticas e alinhadas aos objetivos da empresa; Apoiar a organização, priorização e acompanhamento das demandas do departamento jurídico; Apoiar a liderança jurídica em demandas estratégicas, projetos internos e demais atividades relacionadas à gestão do departamento.

Requisitos e qualificações

Graduação completa em Direito; OAB ativa; Experiência sólida na atuação jurídica, preferencialmente em departamento jurídico interno; Experiência nas áreas Cível, Administrativa, Trabalhista e Contratual; Experiência com gestão e acompanhamento de escritórios jurídicos externos; Vivência na análise de demandas jurídicas, identificação de riscos e elaboração de estratégias para suporte às áreas internas; Capacidade de atuar de forma generalista, estratégica e consultiva, com autonomia na condução das demandas; Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos; Organização e capacidade de gestão de prazos, demandas e prioridades; Conhecimento em Excel; Experiência com Elaw;