Advogado (a)

— Para concorrer a essa vaga, você deve: 

• Possuir ensino superior completo em Direito;
• Possuir inscrição ativa na OAB;
• Possuir experiência de pelo menos 2 anos com Jurídico consultivo, contratos, departamento jurídico ou escritório com atuação empresarial;
• Possuir experiência com elaboração, análise e revisão de contratos;
• Possuir capacidade de redação jurídica e capacidade de elaboração de pareceres, notificações e documentos técnicos.

— É importante você demonstrar:

• Capacidade Analítica;
• Gestão e Organização de tarefas;
• Excelente Comunicação verbal e escrita;
• Proatividade;
• Autonomia.

— E será muito bom se você:

• Já tiver atuado no mercado imobiliário;
• Possuir experiência com gestão de escritórios terceirizados e acompanhamento de processos judiciais;
• Possuir vivência com audiências, elaboração de subsídios e alinhamento de estratégias processuais;
• Já tiver experiência com cobrança de inadimplentes.

— De forma resumida, você terá como atribuições:

• Elaboração, análise, revisão e negociação de contratos em geral;
• suporte jurídico consultivo às áreas internas da empresa;
• Elaboração de pareceres, notificações, respostas, manifestações e documentos jurídicos diversos;
• Análise de riscos jurídicos em operações, contratos, relações comerciais e demandas internas;
• Atendimento consultivo em temas cíveis, trabalhistas, consumeristas, contratuais e empresariais;
• Interface com escritórios terceirizados para alinhamento de teses, estratégias processuais e providências jurídicas;
• Envio de subsídios, documentos e informações para defesas judiciais e administrativas;
• Acompanhamento e participação em audiências, reuniões estratégicas e tratativas com terceiros;
• Apoio na gestão de demandas judiciais e extrajudiciais;
• Organização, controle e gestão de documentos jurídicos, contratos, notificações, procurações e documentos societários;
• Acompanhamento de prazos internos, solicitações das áreas e demandas estratégicas do departamento jurídico;
• Apoio na criação, revisão e melhoria de fluxos, políticas internas e procedimentos jurídicos;
• Atuação preventiva na identificação de riscos e proposição de soluções jurídicas para a empresa;
• Atuação integral na cobrança de inadimplentes.