ABAP Developer / Application Developer

100% télétravail ou hybride (3x/semaine à St-Hubert ou Kingsey Falls) Français obligatoire | Anglais est un atout Description du poste Nous recherchons un Développeur polyvalent capable d'évoluer dans un environnement stimulant tout en contribuant à des initiatives de développement applicatif plus larges. Le poste requiert des compétences générales en développement logiciel (backend, intégration, APIs, selon les besoins). Une expertise ABAP constitue un atout majeur pour accompagner les équipes IT dans leur transformation numérique et l'optimisation des processus métiers.

Principales Responsabilités Développement SAP (ABAP) Concevoir, développer et maintenir des programmes ABAP Développer et optimiser des solutions SAP Participer à des projets de migration ou de mise à niveau Développement Applicatif Général Contribuer au développement de solutions non-SAP ou intégrées à SAP Participer à l'automatisation des processus et à l'intégration des systèmes Collaborer à la conception technique et aux architectures Collaboration & Analyse Travailler avec les analystes fonctionnels et les équipes métiers Participer à l'analyse des besoins et à leur traduction en solutions techniques Contribuer aux bonnes pratiques (revue de code, documentation, DevOps) Profil Recherché Compétences Techniques (Essentielles) SAP Développement ABAP SAP BTP (Business Technology Platform) SAP Fiori Développement Général Expérience dans au moins un langage non-SAP : Python, Java, JavaScript, C#, ou équivalent Atouts Connaissance des pratiques DevOps Expérience en environnements cloud (Azure, AWS, etc.) Capacité à développer des solutions full-stack légères (frontend + backend) Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions Capacité à travailler dans un environnement hybride (legacy + moderne) Autonomie et sens de la collaboration Bonnes aptitudes à communiquer avec des équipes non techniques Pourquoi nous choisir Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.