8210 - Coordenador(a) de Riscos Regulatórios e Sistêmicos

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8210 - Coordenador(a) de Riscos Regulatórios e Sistêmicos

Empresa: B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão

Sobre a vaga

Cargo: Coordenador(a) de Riscos Regulatórios e Sistêmicos

Localização: São Paulo/SP

Data de publicação: 28/09/26

Como será o seu dia a dia

• Coordenar as atividades relacionadas aos escopos de normativos e risco sistêmico.
• Liderar, desenvolver e apoiar um time composto por profissionais plenos e seniores.
• Organizar prioridades, prazos, responsabilidades e acompanhar as entregas da área.
• Coordenar a elaboração, revisão e manutenção de regulamentos, manuais, políticas e demais documentos normativos.
• Conduzir temas relacionados à administração de risco de contraparte central, câmaras, negociação, depositária e infraestrutura de mercado financeiro.
• Participar de reuniões e fóruns com reguladores, associações, participantes do mercado e áreas internas da companhia.
• Preparar e revisar materiais técnicos e institucionais destinados à alta liderança.
• Atuar com autonomia na condução de temas estratégicos, sensíveis e confidenciais.

Responsabilidades da área

A Diretoria de Administração de Risco é responsável pela prevenção, monitoramento e controle dos riscos associados à atuação da B3 como contraparte central. A área possui papel estratégico na sustentação da infraestrutura do mercado financeiro brasileiro, atuando na construção e manutenção de normativos, no relacionamento com reguladores e participantes de mercado, nos processos de autoavaliação regulatória e em iniciativas voltadas à resiliência e à segurança do sistema financeiro.

A posição atuará nos escopos de normativos e risco sistêmico, coordenando pessoas, processos e entregas estratégicas relacionadas à administração de risco de contraparte central. Terá elevada exposição institucional e interação frequente com diferentes áreas da companhia, reguladores, associações e participantes do mercado.

O que esperamos da sua atuação

• Formação superior em Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência em ambiente regulatório, mercado financeiro, mercado de capitais ou infraestrutura de mercado financeiro.
• Experiência com gestão de pessoas, liderança de projetos ou coordenação de processos complexos.
• Vivência em compliance regulatório, jurídico regulatório, riscos, governança, controles internos, auditoria interna ou assuntos regulatórios.
• Excelente comunicação escrita e capacidade para elaboração de documentos técnicos e institucionais.
• Capacidade de interação com diferentes níveis de senioridade, incluindo alta liderança.
• Inglês avançado para participação em reuniões, fóruns e interações internacionais.
• Forte capacidade de organização, priorização e gestão simultânea de múltiplas demandas.
• Autonomia, protagonismo e forte senso de responsabilidade.
• Capacidade de mobilizar stakeholders, inclusive sem autoridade formal.
• Comunicação clara, madura, diplomática e cuidadosa.
• Atenção aos detalhes aliada a pragmatismo e agilidade.
• Visão sistêmica, pensamento crítico e capacidade de julgamento para lidar com informações estratégicas e confidenciais.
• Liderança voltada ao desenvolvimento de pessoas e construção de relações de confiança.

E será um diferencial se você tiver

• Pós-graduação ou especialização em Mercado de Capitais, Regulação Financeira, Compliance ou Gestão de Riscos.
• Conhecimento sobre infraestrutura do mercado financeiro.
• Experiência com elaboração, interpretação ou governança de normativos.
• Relacionamento com Banco Central, CVM, entidades autorreguladoras ou organismos internacionais.
• Conhecimento dos PFMI (Principles for Financial Market Infrastructures).
• Conhecimento sobre contraparte central (CCP) e câmaras de compensação e liquidação.
• Experiência com planos de recuperação, gestão de crises ou testes regulatórios.
• Experiência em bancos, corretoras, gestoras, administradoras de fundos, entidades de autorregulação ou infraestruturas de mercado financeiro.

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde
• Vale alimentação (R$ 600/mês)
• Vale refeição (R$ 50/dia útil)
• Vale transporte e reembolso parcial de fretado
• Previdência privada
• Licença maternidade (até 180 dias) e paternidade estendida
• Auxílio creche/babá
• Wellhub (Gympass) e TotalPass extensivo aos dependentes
• Clube de Vantagens com descontos em centenas de empresas
• Trabalho híbrido e dress code flexível (“Vista-se de você!”)
• Plataforma de cursos Alura
• Programas de qualidade de vida: apoio pessoal, ginástica laboral, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, quick massage e muito mais
• Assistência funerária para você e seu pet

Top Employer Brasil (2020-2025)
Melhores Empresas para Trabalhar (Instituições Financeiras, Tecnologia da Informação, São Paulo, Mulheres, Étnico-racial, LGBTI+)
Prêmios que reforçam nosso compromisso com diversidade, inclusão e excelência

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